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以十九大精神为指引 抓实风电公司党建工作

大唐向阳风电有限公司党委书记 林安平

                          日期:2017-11-20                阅读:1888 次

党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。一分部署,九分落实。向阳公司把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要按照中央要求,在学懂、弄通、做实上下功夫,要原原本本学、联系实际学、深入思考学,掀起学习宣传贯彻党的十九大精神高潮。

坚持党的领导,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。十九大报告首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,强调以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位,指出“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”落实到向阳公司层面,我们将结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,夯实思想理论根基,坚持不懈抓好理论武装,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;抓实中心组学习,班子成员先学一步统一思想;严肃党内政治生活,发扬自我革命精神,落实好民主生活会制度和“三会一课”制度;加强党员教育,建立“常态化”党课机制,立足抓常、抓细、抓长,把思想政治教育和形势任务教育融入经常性的党课教育中,引导党员群众不断增强“四个意识”,自觉维护党中央权威。

坚持从严治党,全面落实主体责任与监督责任。报告明确“坚持全面从严治党”是“新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略”之一。向阳公司党委按照上级党组织关于从严治党的工作要求,强化责任担当,精心谋划党建工作,认真履行主体责任,加强党对意识形态工作的领导,切实强化公司党委领导责任制,围绕着企业生产经营开展工作,“把方向、管大局、保落实”。作为党委书记,要承担起第一责任人的责任,主动抓意识形态工作,要站到意识形态工作第一线,带领各相关部门结合各自职能,将责任细化、实化、具体化。在基础工作中,要修订完善党建、党风廉政建设制度体系,落实“两个责任”考核评价办法和严格的督导机制;坚持公司党委委员党建工作联系点制度,帮助基层解决实际问题;持续开展党组织书记抓党建述职评议考核工作,量化、细化、硬化考核指标;坚持党群工作例会制度,交流经验、分析问题、部署阶段重点工作;定期对基层党支部进行检查,做到党建工作与行政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

坚持“抓支部、强堡垒”,结合风电实际构建党建网络。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。为增强基层党组织的凝聚力和战斗力,向阳公司党委对支部机构进行系统优化,根据风电企业点多面广的实际特点,将5个党支部细化为12个党支部,在地域与专业上做到高效协同,有利于党支部“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等工作的开展。另外,向阳公司以全面提高企业党的建设科学化水平为目标,结合省公司“四亮、四有、四对标”要求,积极推进“六型”党支部建设,使党支部的基础工作更加扎实,组织生活更加规范,党员教育实现常态化,激活党员的党员意识、党性意识、纪律意识,在安全生产、提质增效等工作中发挥带头作用。充分运用自媒体优势抓实党支部建设,搭建指尖上的“党群阵地和桥梁”,推动党员教育管理的线上线下融合,实现全面覆盖偏远地区风电场的基层党组织,形成动态开放的基层党建共同体。

坚持“强纪律、硬制度”,营造风清气正政治生态。贯彻落实十九大报告中“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活”的要求,把纪律和规矩挺在前面,坚决纠正违反组织原则和政治纪律的行为。一是把监督执纪的“四种形态”落实到经营管理的全过程,落实到监督执纪的全过程。二是整合内部监督资源,加强纪检、监察、审计、财务、工会等多方面监督力量的协同配合,抓住关键岗位和关键少数人员,从事后监督转化为事前预防和过程管控,实现监督防控体系的全方位覆盖。三是根据集团公司近期开展的风险防控考核体系,推进向阳公司防控措施的有效实施。四是认真贯彻落实《问责条例》与省直机关党工委检查指导意见,对照工作清单,建立“日常检查、重点监督”的常态化模式。建立完善个人廉洁档案,坚持“三个区分开来”,营造风清气正的干事环境。
 

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