开展批评和自我批评，是我们党的三大作风之一。党的十八大以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，习近平总书记多次强调坚持党要管党、从严治党，明确提出要严肃党内政治生活，用好批评与自我批评这个利器，因此，切实开展批评与自我批评，具有重大的现实意义。

切实开展批评与自我批评，领导干部带好头是关键。领导干部是党的工作的组织者、推动者，又是党性党风的示范者、引领者。党员领导干部诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，真心实意地给领导提意见，同时认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，广大党员才会从中学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。因此，切实开展批评与自我批评就需要各级领导干部充分发挥带头作用，敢于对不良现象进行批评，把相关要求落到实处，同时，勇于自我批评，坦诚接受别人批评甚至尖锐的批评。从而推动各级领导干部把示范作用发挥好，形成上级带下级、一级带一级的生动局面。

切实开展批评和自我批评，必须坚持走群众路线。走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取普通群众的意见；不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人；不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意，充分调动和保护群众的积极性。

切实开展批评和自我批评，必须把握正确的出发点和落脚点。首先，要以增进团结为出发点和落脚点，将批评与自我批评作为增进团结的重要手段，在提高认识、统一思想的基础上，达到新的团结和共同进步的目的。其次，要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是，通过批评和自我批评，找准党员和党组织中存在的影响执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题。再次，要以增强党的先进性和纯洁性为出发点和落脚点，经常性地加强党性锻炼，尤其是要把批评和自我批评作为加强党性锻炼的有效手段，以坚强的党性营造抵御“四风”的防风林和密切联系群众的纽带。

切实开展批评和自我批评，要在建立健全制度机制上下功夫。开展批评和自我批评，既需要思想觉悟，更要有健全的党内制度和机制。第一，要以完善领导班子民主生活会制度为基础，把作风建设作为党性分析的重要内容，充分发挥民主生活会的重要作用；第二，要以完善党内决策机制为重点，健全党委议事规则和决策程序，建立决策失误纠错改正机制和领导干部问责制；第三，要以建立科学的干部考核评价机制为保障，把能否认真开展批评与自作为评价和使用干部的重要依据；第四，要以健全群众满意度为标准的考核评价体系为落脚点，对领导班子征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、落实整改措施等情况进行满意度测评，自觉接受群众的批评和监督。通过建立健全制度机制，使批评与自我批评经常化、规范化、有实效。