长春海关紧密围绕“学习教育、听取意见”阶段具体内容，丰富形式，突出“深”字开展学习教育；实心实意，突出“广”字听取意见建议；迅速行动，突出“诚”字边学边查边改。

一、突出“深”字，强化学习效果，为提高整改落实、建章立制的工作质量奠定理论和思想基础

扩大学习覆盖面。以党组理论中心组为龙头，带动处级领导干部学习，以支部为单位，组织全体关警员受教育，实现学习教育全员覆盖。

丰富学习内容。紧扣中央和总署要求学好学透有关重要文件。同时增加经济形势分析、海关党建、国学文化和文明争创等内容，积极拓宽知识视野，发挥文化引领作用。

创新学习形式。针对不同层面，灵活形式，党组理论中心组每周开展一次专题学习，党组成员做中心发言；以“弘扬党的群众路线，深入开展党的群众路线教育实践活动”为主题组织专题研讨；组织处级领导干部政治学习班，通过集中学习，确定主题等形式，深入思考、分组讨论、坦诚交流、撰写心得体会。

二、突出“广”字，认真听取意见，充分调动领导干部和广大群众两个积极性

确保广泛性。要求领导干部首先树立坚持开门搞活动的思想，把征求意见作为改进和推动各项工作的有效方式，主动自觉地广泛征求意见。迅速行动，广泛收集基层、企业、行政相对人等对海关工作的意见和建议，积极听取群众、社会对海关工作的需求和呼声。

加强针对性。通过调研、走访、问卷调查、座谈等多种形式，加强征求意见的针对性。广泛征求与海关工作联系紧密的兄弟单位、服务对象、口岸单位以及关区职工等各个层面的意见和建议。

注重群众性。结合组织党组成员深入业务一线和口岸现场跟班作业，贴近群众，充分与基层一线关警员接触，取得群众的信任，放下群众的包袱，使群众积极地参与到征求意见活动当中，提高征集意见的群众性，为对照检查、开展批评和进行整改、解决问题打好基础。

三、突出“诚”字，迅速采取措施，切实做到不等不靠，做好边查边改

认真梳理意见。活动开展以来，共征集原始意见90条，其中对内72条，梳理为五方面45条，对外18条，梳理为13条。根据收集到意见和建议，立即对意见建议明确主管领导和责任部门，采取针对性措施予以改进完善，并坚持将边学边查边改的原则贯穿整个活动始终。

正确对待意见。对征求到的意见，高度重视，认真研究分析，详细进行梳理、归纳和总结，深入分析问题产生的根源和本质。正确对待意见，对属实或基本属实的意见建议，认真整改；对与事实有出入的，本着“有则改之、无则加勉”的态度正确对待。

做好边查边改。不等不靠，能改的马上改。针对关员精神文化需求迫切的实际，投入资金对机关及基层单位文化设施和部分基层单位食堂进行改造，组织开展系列文体竞赛活动，在广泛征求意见的基础上积极与青岛海关开展好“送教上门”活动；针对关员自我学习需要，专门协调吉林省有关部门，为全体关员开通网上阅读数字联盟帐户；针对群众对后勤服务保障需求迫切等情况，及时建立了部门内勤意见交流例会制度，成立长春海关烹饪协会，举办烹饪比赛，提升后勤服务技能；针对机关纪律作风存在的问题，以“立规矩、严管理、重实效”为目标，制定《长春海关总关机关日常考核管理规定（试行）》，进一步加强机关纪律作风建设。　

（长春海关机关党委）