2010年以来，海南省直机关工委在省委的坚强领导和高度重视下，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，以党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，开创“三型”党组织建设新局面，推进“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”机关建设。

弹指一挥间，三年过去，他们不忘初衷，紧密结合省直机关各单位特色实际，以深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、开展创先争优和党的群众路线教育实践活动为载体，统筹推进机关党建和业务工作，为我省经济社会发展持续提供不竭动力。

造品牌树典型：营造机关良好氛围

“鹦哥岭青年团队充分展示了我省青年乐于奉献、敢于拼搏的良好精神面貌，是传播青春正能量的好教材。”10月10日，团省委一名干部在观看鹦哥岭青年团队代言的“青春守护，美丽中国”公益广告后，写下了这样的感言。

创办一流活动，凝聚一流精神，树立一流形象，通过打造品牌、树立典型，集中体现省直机关广大党员干部加快推进国际旅游岛建设的良好精神风貌，是省直机关一贯的工作思路。

近三年来，省直机关各级党组织以开展“我为国际旅游岛建设献一策”、“万人红歌颂党”、“永远跟党走———省直机关喜迎十八大文艺汇演”等丰富多彩的特色文化活动为载体，营造了健康、向上、文明、稳定的和谐环境。

最是难忘，今年，省直机关工委组织开展庆“七一”学习贯彻习总书记系列重要讲话精神主题党日活动，不少省直单位把结合实际开展调研作为活动的落脚点，直面工作中的关键问题和发展瓶颈，把学习成果运用到实际工作中去。省委组织部分6个调研组深入各市县进行基层党建工作调研，最终形成15个调研专题，并逐一提出相应对策建议，帮助基层解决组织建设、村级换届、“村两委”干部待遇等实际问题……

品牌响亮、模范带头，省直机关稳扎稳打，以一个个成功推广的活动，一个个鲜活动人的事例，为推进机关党建和业务工作凝聚人心，营造了积极向上、和谐稳定的良好氛围。

创新探索夯实基础：保障机关科学成长

建设海南国际旅游岛的重大任务对基层机关党员干部的综合素质提出了新的更高要求，省直机关始终坚持构建学习工作化、工作学习化机制，建立促学、述学、评学、考学的规章制度，进一步优化和完善建设学习型机关的内外环境。

2012年，在省直机关工委组织下，各级党组织采取多种形式，累计举办各种培训班126期，累计培训基层党务干部2900多人次。同时，按照“基层党组织自评、党员群众测评、机关党委评定”的程序，省直机关工委对省直机关2341个基层党支部进行了分类定级，通过抓整改责任落实、抓后进支部整顿、抓基层党组织全覆盖，使先进巩固率达100％，一般支部升级率50％，后进支部转化率100％。

与时俱进、开拓创新，始终是机关党建工作向前发展的不竭动力。

在不断创新工作思路、方式、内容过程中，省直机关坚持把机关各项工作放到建设海南国际旅游岛战略中去谋划，不断丰富其内涵，拓宽其外延，激发其活力，为海南国际旅游岛建设提供了源源不断的智力支撑。

重民生讲廉洁：打造为民务实清廉机关

一直以来，省直机关始终坚持民生为重，力求为民服务真正成为机关党组织和党员的核心价值观。

2010年起省委办公厅结合琼中黎族苗族自治县什寒村海拔高、温度低、日夜温差大，不适宜发展橡胶、香蕉等传统经济作物的特殊情况，因地制宜，大力推进产业结构调整，引导农民成立专业合作社，培植发展裸花紫珠、益智等高效农业，并打造什寒“奔格内”乡村原生态旅游品牌。

建设为民、务实、清廉机关，是人民群众的热切期盼，也是省直机关工委组织推进机关党建重要而紧迫的任务。

2012年，省直机关各级党组织将年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制任务逐项分解落实，99%的单位签订了《2012年廉政建设责任状》；70%的厅局成立机关纪委；95%以上厅、处级党员领导干部主动申报个人重大事项和收入情况。

省直机关工委相关负责人表示，党建工作是一项复杂的系统工程，也是一项长期的任务，只有起点、没有终点，只能加强、不能削弱。

因而，潮起潮落，大海不舍昼夜。在这平凡而不平庸的三年里，在省直机关工委的关怀指导下，省直机关各单位脚步不曾停歇，始终以助力海南国际旅游岛建设发展为己任，通过开展机关党建的创新实践,不断加强推进“五型”机关建设，为海南经济社会又好又快发展建言献策、尽心竭力。