省纪委办公厅党支部把增强党的凝聚力作为开展创先争优的重要抓手，不断强化党员干部党的意识、宗旨意识、大局意识和集体意识，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力促进了机关各项工作的顺利开展。

强化党的意识 激发思想动力。机关党委党支部坚持把强化党的意识贯穿于支部建设全过程。加强思想政治学习，结合创建学习型党支部，将学习作为提高党员干部素质的主要手段，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，切实提高党员干部的思想政治素质。加强业务知识学习，定期开展学习活动，重点学习经济、法律、管理和纪检监察业务知识，切实提高党员干部业务能力。加强纪律教育，将职业道德和职业纪律作为教育的重点内容，要求党员干部严格遵守各项工作纪律特别是保密纪律，自觉树立纪检监察干部的良好形象。

强化宗旨意识 树立为民情怀。机关党委党支部始终坚持立党为公、执纪为民理念，使党员在工作中获得广泛的群众基础和力量源泉。积极组织党员干部开展“三帮扶”工作，进一步完善“三帮扶”工作牵头机制、联动机制和责任机制。2012年两次到帮扶村调研，协调省直有关部门单位为13个帮扶村解决资金2700余万元。根据省委常委、省纪委书记陈伦的批示精神，开展定点扶贫工作。针对梅河口市曙光镇五人班村实际，制定包保方案和6项具体帮扶措施，目前已落实5项。开展资助贫困大学生活动，从2010年开始，机关党委党支部与吉林财经大学结成帮扶对子，通过召开座谈会、联谊会、赠送书籍、捐赠资金等形式，帮助贫困学生树立远大理想、克服生活困难，努力完成学业。

强化大局意识 提高工作水平。一是提升参与政务能力，切实发挥参谋助手作用。适应领导决策和宏观指导的需要，认真组织、参与各类文稿的起草工作，在工作部署、政策研究、事务处理等方面提出有价值的意见和建议。2010年以来，共起草领导讲话、工作报告、研讨文章等各类文稿60余篇、40余万字。其中，今年重点完成的九届省纪委向省第十次党代会的工作报告，得到了省委领导同志的充分肯定。二是提升组织协调能力，切实发挥服务保障作用。注重发挥枢纽作用，通过办文、办会、办事等工作，掌握上级机关和本级机关的部署要求，及时传达中央和上级机关的工作意图；积极争取上级机关的指导、帮助，及时总结我省农村基层党风廉政建设“3+1”模式，得到中央纪委领导同志的充分肯定；切实加强与下级机关的沟通，全面掌握工作动态，为基层工作顺利开展创造条件；不断加强内部协调，完善办文、办会工作流程，机关服务水平进一步提高。三是提升督促检查能力，切实发挥落实推动作用。加强对反腐倡廉重点任务落实情况的督促检查，每年年初下发落实反腐倡廉重点任务分工意见及分工方案，将反腐倡廉重点任务分解落实到省直机关各部门以及委厅机关各室，明确职责，加强调度，每半年下发一次督查通报，确保任务落实；加强对省纪委常委会议决定事项和领导批示交办事项落实情况的督查，定期下发督查通报，跟踪督办，每年平均办理领导批示督办件200余件，督查质量和效率进一步提高。

强化集体意识 夯实组织基础。通过组织党员干部参加丰富多彩的文体活动，努力把大家的思想和行动凝聚到组织的目标要求上来。组织党员干部参加省纪委举办“雷锋日记·雷锋故事”朗诵会，增强为民服务意识，踏踏实实做好每一件事；组织开展联谊共建活动，与镇赉县、磐石市纪委共同开展丰富多彩、形式多样的娱乐活动，减轻党员干部工作压力，创造了团结向上的工作氛围，增强党支部的感召力；组织党员干部参观四平战役纪念馆，缅怀先烈，鼓舞士气，增强了党组织的凝聚力和战斗力。