省工商局始终把开展建功“十二五”主题实践活动作为创先争优活动的重要载体，积极发挥各处室支部、广大党员干部的积极性和创造性，群策群力，积极创建建功“十二五”突出业绩，取得了良好效果。

广泛发动，营造人人参与的创建氛围。2011年是“十二五”开局之年，省工商局制定了《吉林省工商行政管理工作“十二五”规划纲要》，进一步明确工作目标和具体措施。注重抓好建功“十二五”主题实践活动与学习型党组织建设、创先争优、文明单位创建等工作的有机结合，教育引导广大党员干部积极投身到活动中来。目前，建功“十二五”主题实践活动已经成为省工商局广大干部职工的常态化工作，在研究工作要点、创新工作思路、对下工作指导、基层调查研究时，都要与建功“十二五”主题实践活动有机结合，形成了有效的创建模式，保证了活动的深入开展。

抓好结合，努力丰富活动载体。为保证建功“十二五”主题实践活动真正取得实效，省工商局注重抓好结合工作，不断丰富创建活动载体。一是与履行工商行政管理职责有机结合。将建功“十二五”主题实践活动列入服务民生的“十件实事”和年度重点工作目标责任制中，组织各职能处室积极创建建功“十二五”突出业绩，与各项市场监管和行政执法工作同步部署，同步检查，同时总结验收，形成了建功“十二五”主题实践活动与业务工作有机结合、相互推动的良好格局。广大党员干部深入实施“兴企业、促发展”、“兴三农、保增收”工程；大力开展助企融资行动，积极搭建商标质押、动产抵押、股权出资出质三大融资平台；深入开展商标战略，加强商标认定和保护工作，取得明显成效；建立了集语音、电话、短信、网上受理为一体、全省集中统一的12315执法平台，及时化解消费纠纷，努力维护消费者的合法权益，为促进和谐社会建设作出了贡献。二是与机关党建工作有机结合。以基层组织建设年活动为契机，把建功“十二五”主题实践活动作为“四力”建设的具体载体，提出了“深度融入稳上游、强化职能争一流、创新实干站排头”的工作理念；组织各支部围绕提高党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力和制度的约束力，开展大讨论活动，制定具体的活动措施，深入开展建功“十二五”主题实践活动。组织局窗口单位以开展作风建设、提高服务水平为抓手，以阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务、让企业满意为目标，积极开展“三亮三比三评”和“党员承诺践诺活动。同时，在机关女职工中广泛开展“巾帼先锋岗”创建活动，在机关青年干部中广泛开展志愿者服务活动，不断丰富建功“十二五”主题实践活动的载体，使活动开展得有声有色。三是与考核奖惩有机结合。把建功“十二五”主题实践活动开展情况及取得的成果作为年终绩效考核、评先选优、表彰奖励的重要依据，引导广大干部比贡献、争佳绩，积极营造“跟进、有为、争先、升位”的机关氛围，促进各项工作的深入开展，取得建功“十二五”突出业绩的处室都得到了群众与社会的充分认可。

抓住机遇，推动工商队伍建设。在开展建功“十二五”主题实践活动中，局党组敏锐地意识到，这是提升队伍素质和提高服务意识的有利时机，坚持一手抓“十二五”突出业绩的创建，一手抓队伍素质的提高，目前看取得了双赢的效果。一是队伍服务发展意识和能力显著增强。省局相继制定出台了25件423条支持政策，各级局在职能服务上及时跟进，树立了工商服务发展品牌，在成长服务上及时跟进，促进各类市场主体发展壮大。截至2012年末，全省实有市场主体总量发展到122.2 万户，是3年前的1.5倍。二是监管执法职能作用得到较好发挥。各级工商机关紧紧抓住政府关心、群众关注的热点难点问题，认真履行市场监管和行政执法职能，保障和促进了市场经济健康发展。监管执法领域不断拓展，监管机制不断完善，监管执法效能不断提升，民生权益得到有效保障，有效保障了流通环节食品安全，连续三年实现了 “零事故”的目标。三是工商部门形象大幅提升，树立了为民、务实、清廉的良好形象。全省工商工作先后获得省委、省政府和国家工商总局领导肯定性批示20余条次，省局先后30余次就有关重点工作在全国、全省综合性的大会上介绍经验，先后荣获各种荣誉近40项。全省系统共有36个集体79名个人获得省委、省政府及省直有关部门表彰。