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卷首语


日期: 2013-07-10 15:02:00 浏览次数: 字号:[ ]

“工作要做好,关键在作风,核心在落实。”针对近来我省安全生产事故频发,省委书记王儒林明确指出,相关部门要尽快把“狠抓落实年”开展起来,好好查一查、纠一纠、治一治不落实这个“顽疾”。省直机关各级党组织和广大党员干部要迅速行动起来,找准有效途径,采取必要措施,推动省直机关切实转变工作作风,提高狠抓落实的能力,让那些不抓落实的干部混不下去,真正形成重落实、敢落实、善落实的风气。

充分认清狠抓工作落实的极端重要性。抓落实是共产党人世界观及党性原则的根本要求,是人们科学地认识世界、成功地改造世界的一个必不可少的关键环节,是共产党人辩证唯物主义和历史唯物主义世界观的根本要求。抓落实既是我们党优良作风的重要组成部分,也是推进各项工作、实现宏伟目标的基本方法。省直机关各级党组织要在狠抓落实上发挥带头带动作用,深刻反思工作中落实不力、执行不力、推动不力的问题。要把“狠抓落实”作为加强作风建设的突破口,与落实中央八项规定结合起来,与践行省委、省政府提出的“六种风气”结合起来,与整治“庸懒散奢”结合起来,与即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动结合起来,大力开展“狠抓落实年”活动,努力使各级机关和干部的作风有一个根本转变,推进各项工作扎扎实实落到实处。

从源头上推动重落实、敢落实、善落实风气的形成。省直机关各级党组织要认真总结借鉴以往推动落实的经验教训,注重从源头上推动落实,加大推动落实的措施和力度。激发抓落实的内生动力,强化党员干部责任意识、服务意识、进取意识和奉献意识。树立积极的工作导向,积极为真抓实干、能于抓落实的人提供机会和舞台,努力营造有利工作落实、有益正气上扬的政治生态。建设高素质干部队伍,努力增强党员干部敢抓敢管的魄力、破解难题的能力、抵御诱惑的定力、齐抓共管的合力,确保工作落实的质量和效率。培育过硬工作作风,坚决杜绝形式主义、假把式做虚功、言行不一、急功近利、揽功推过等现象的发生。健全促落实的保障机制,着力健全完善责任落实机制、督促检查机制、考核评价机制、追究问责机制、工作保障机制、舆论引导机制,形成事事有人抓、人人有责任、个个抓落实的良好局面。

着力把机关党的政治组织优势转化为落实优势。机关党委要在协助部门单位领导在解决谁来做、怎么做、做什么上发挥作用。一是强化机关党组织的基础作用,找准机关党建工作与业务工作的结合点,努力使机关党建工作与机关行政业务工作在目标上相协调,在部署上相呼应,不断增强机关党建工作的影响力与推进机关各项工作落实的实效性。二是强化党员领导干部的表率作用,要求党员领导干部要带头讲落实,谋落实,抓落实,促落实,树立想抓的意识,增强敢抓的勇气,提升会抓的本领,营造都来抓的氛围,使省委、省政府的决策部署在本单位真正落到实处。三是强化广大党员的主体作用,教育引导广大党员和干部真正懂得能否抓好工作落实,是最直接最现实的执政能力考验,要增强“能力恐慌”的紧迫感,在实际的工作中增强真抓实干的本领,在抓落实中见品德、显才干,让群众切实感受到干部作风转变。 
 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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