近期，省民政厅的“会议纪要”成为全厅党员干部热议的一个话题，厅党组会议纪要和厅长办公会纪要，这些以前只有参会人员或涉及到的处室才能了解到的会议内容，如今却下发全厅，成为全厅党员干部进一步了解重要决策和重大事项的一条直接渠道，对民政工作具有一定积极促动作用。

增加了工作的透明度，激发了工作热情和责任感。一些重要决策和大项工作不再只是领导班子关起门来封闭研究讨论，过去在原则上一直属于“内部掌握”，普通党员干部很难了解的“内幕”，如今通过会议纪要这种形式公布于全厅，甚至对比较“敏感”的事项，也不遮、不掩、不划范围、不围圈子。这是一种工作方法，更是一种态度，是厅领导班子发扬求真务实的思想作风和工作作风的具体体现，也体现了领导班子对全厅党员干部的尊重和信任。让全厅党员干部了解和掌握关乎民政厅发展的重大事项以及重要工作的进展程度，在一定程度上，有效满足大家对民政工作重大决策和重大事项的知情权，增加了民政工作的透明度。对于民政厅的普通党员干部而言，则是一种激励和促动，增加了为民政事业尽心工作的责任感，增强了信心和力量。

为开展本职工作提供了有效的依据，明确了工作方向和目标。通过对会议纪要内容的学习和掌握，能够进一步了解领导班子在怎样思考、怎样谋划民政工作，了解领导的工作思路、工作方法和工作目标，结合民政厅年度工作任务和本职业务工作，从而能够全面了解民政厅工作的发展形势、任务目标和发展方向，为干好本职工作、在本职岗位上谋划民政工作提供了任务来源和可靠的依据。

增强了民主意识，为开辟建言献策的反馈渠道奠定了基础。有了对民政工作大局的了解，对发展任务目标和发展形势的掌握，有了领导集体的信任和尊重，民政厅的党员干部逐步建立了以厅为家的观念，增强了主动意识、民主意识，能够从主人翁的角度去干工作，去思考工作，对工作中发现的问题及解决办法、创新民政工作的好建议等通过经常性面对面的座谈会、网络的领导信箱以及领导热线等诸多形式反馈给主管领导，充分发挥一线党员干部建言献策的作用。厅领导班子对收集上来的建议意见认真进行梳理归类，确立了专题会议研究、分管领导牵头、业务部门解决的工作措施。让党员干部深切感受到了领导的关爱，逐渐形成了民主管理的氛围，有利于凝聚人心，形成一股克难攻坚的强劲力量，有利于推动民政事业可持续发展，形成共建和谐民政的良好局面。

起到了带头示范作用，为规范工作程序树立了标杆。这次革新，成为规范工作程序的“指南针”，领导班子怎样做的，大家都看在眼里，无形中就起到了模范带头作用，使每名党员干部都意识到：规范化的工作程序是完成各项工作任务必须恪守的准则。每名同志都要按照岗位职责和规章制度开展工作，在工作中找准自己的位置，做到不越位、不缺位。良好的工作程序是保证各项工作得以迅速贯彻执行的重要途径，也是建立良好工作秩序的重要保证，更是依程办事、依规办事，建立良好的工作纪律的基础和前提。展示了厅党组求真务实的思想作风，展现了民政厅工作作风的转变。　

（聂少敏 康 永）