4月10日，由省直机关工委主办，省司法厅承办的省直机关基层党建工作首场现场观摩会召开。省直机关工委领导班子成员及处级以上领导干部、省委组织部组织二处、省直机关部分单位机关党委专职副书记、支部书记，省司法厅领导班子成员和厅机关各部门支部书记200余人参加了会议。

省司法厅办公室党支部书记、主任宋占文重点介绍了“三争三促”工作法的形成背景及开展情况。“三争三促”工作法是省司法厅办公室党支部在创建“五型”机关党支部过程中，创新的工作方式方法。“三争”是指按照办公室承担的工作职责划分不同岗位，并开展争创活动。即：在文字综合岗位争创党员先锋岗、在文秘机要岗位争创窗口示范岗、在信息化建设岗位争创服务模范岗。“三促”是指在开展“三争”基础上，通过开展不同岗位的业务学习交流，全方位提高综合能力素质。即：转换角色，促提升综合素质；定向专研促增强业务能力；承诺践诺，促实现工作目标。“三争三促”工作法立足党员思想工作实际，针对机关工作的基本特点，一方面通过采用竞争和激励机制，极大调动了机关工作人员积极性和工作热情。另一方面，通过打造支撑平台最大限度激发机关工作人员的潜力，达到凝聚团队，锻炼队伍，促进工作的目的。

省司法厅党委书记、厅长王进义表示，省司法厅将继续推广厅办公室党支部的先进做法，坚持以点带面，进一步加强机关基层党建规范化建设，进一步完善基层党建工作方式方法，努力打造“五型”机关，不断提升机关党建工作水平，推动司法行政工作实现新发展。

省直机关工委副书记张茗朝指出，省司法厅办公室党支部总结提炼的“三争三促”工作法，塑造了团队，推动了机关文化建设，实现党建工作、业务工作和队伍建设的高度融合。希望省直机关机关党委和党支部，在立足实际的基础上，大胆实践，积极探索，认真总结能够反映时代需求、解决实际问题、务实有效的工作法，推动机关党建工作健康发展。(省司法厅机关党委)