省民政厅坚持以党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神为指导，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，以提高干部队伍综合素质和服务能力为目标，以改进机关党员干部作风为重点，不断完善学习制度，拓展学习内容，创新学习方法，扎实开展学习型机关建设活动。

一、完善学习制度，发挥“三个作用”，确保学习型机关建设全面推进

一是完善厅理论学习中心组学习制度，着力发挥理论学习中心组的示范引领作用。建立健全中心组和党员领导干部理论学习的组织、考勤、通报、经验交流等制度。根据年度学习计划，厅理论学习中心组带头坚持执行好集中学习制度。同时，根据中央、省重点工作，结合民政厅工作实际，主动调整学习内容。如：习近平总书记在河南兰考发表重要讲话后，厅党组及时组织党组理论中心组扩大学习会，学习习总书记重要讲话精神，按照“三严三实”的要求，重温焦裕禄精神，引领全厅掀起学习焦裕禄的热潮。中心组成员每年每人保证12天学习时间，并结合思想和工作实际，每年至少撰写1篇理论文章、学习心得或调研报告。厅理论中心组在注重党组成员自身学习、发挥表率作用的同时，还注意做好全厅处级干部理论学习的引领作用。中组部修改制定的《党政领导干部选拨任用工作条例》下发后，厅理论中心组及时召开扩大会议，组织各级领导干部共同参加厅理论中心组的学习，达到思想上的共识，厅党组书记、厅长郑国君亲自在全厅党员干部大会上作《条例》辅导，保证了《条例》在各级党组织中的贯彻执行。

二是完善党支部学习制度，着力发挥党支部的纽带作用。建立健全各党支部的学习制度和补课制度。各支部每月组织一次集中学习，采取学习文件、读书交流、调查研究等灵活多样的方式，以提高整体素质、强化服务意识、推进工作开展为目标，主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的路线方针政策和相关业务知识，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。各党支部书记主持集中学习，并落实全员参与的学习制度，保证学习内容全面落实。

三是完善个人学习制度，着力发挥党员参与作用。一方面根据厅统一制定的培训规划，针对个人实际情况，有计划地组织和安排党员干部参加党校的培训。另一方面由各处室负责组织党员干部制订指导性和针对性都很强的个人学习计划。每周五利用半天时间进行政治理论或业务知识的学习，每人每月写1篇学习心得。围绕个人学习计划，坚持钻研业务，努力更新知识，不断丰富知识水平。坚持学用一致，将工作中需要解决的问题与学习内容有机结合起来，不断提高个人理论素养、胜任本职工作的综合素质和业务水平。

二、创新学习载体，丰富学习内容，确保学习型机关建设富有成效

在坚持党组理论中心组学习制度、党支部学习制度和个人自学的基础上，积极运用各种时机，以各项活动为载体，以灵活的形式不断营造学习氛围，强化学习效果。

一是以党的群众路线教育实践活动为契机，开展专题教育。结合我厅实际，采取“请进来”和“走出去”的形式开展党章、党性、宗旨、服务意识、廉政等各种教育活动。例如：组织全厅党员干部到长春市宽城区长山社区听取社区居委会主任吴亚琴一心为居民服务的先进事迹报告，开展为社区居民服务活动，进一步提升全厅党员干部心系群众、服务群众的责任意识。

二是开展富有特色的民政文化，推进核心价值观教育。在推动学习型机关建设中，我厅将加强社会主义核心价值观教育与打造民政特色文化相结合，着重培养党员干部的道德情操，树立正确的人生观、价值观。一方面开展丰富多彩的节日文化活动。利用“五四”青年节时机，开展全厅青年干部座谈会和“中国梦”主题演讲汇报会；利用“七一”建党节时机，开展“党在我心中”主题演讲赛；利用“八一”建军节时机，举办军转干部话民政等系列主题实践活动，寓人生观教育、理想教育和信念教育于灵活的文化活动中，提高了全厅党员干部的学习兴趣，增强了学习效果。近两三年来，经厅机关党委推荐，我厅先后有十多位党员干部参加省直工委组织的读书比赛、有奖征文等活动并获奖。另一方面结合民政工作特点开展特色文化。以民政各项工作为依托，着力打造具有民政特色的敬老文化、社区文化、慈善文化、双拥文化、英烈文化和婚丧文化等民政特色文化。通过开展具有特色的民政文化，夯实思想道德基础，树立爱岗敬业精神和远大理想，培养优良品格和务实作风，推动全厅党员干部对社会主义核心价值观的认同与践行。

三是开展读书活动，拓展和深化学习领域。为深入推进学习型机关建设，引领全厅党员干部养成多读书、读好书的良好习惯，树立“终身学习、终身提高”的理念，我厅开展了党员干部读书学习活动，以此激发机关党员干部形成热爱学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围，每名党员干部都为自己制定了读书计划，并记好读书笔记。厅里成立了图书阅览室，方便全厅党员干部学习。

四是注重典型引导，积极发挥榜样作用。在开展学习型机关建设活动中，省民政厅大力弘扬民政“孺子牛”精神，积极宣传“爱民好公仆”金正一、“小巷总理”谭竹青等先进典型，近年来又先后树立了“既当老师又当妈妈”的省孤儿学校教师何金玲、“不是亲人胜似亲人”的省荣军一院护理班等新典型。省孤儿学校校长万宇带领学校全体教职员工勇于创新，开拓进取，为全省孤儿教育的快速发展呕心沥血，被吉林省和全国总工会授予“五一劳动奖章”，并荣幸地当选为中共十八大代表。万宇同志积极为全厅党员干部宣讲十八届三中全会精神，解读全面深化改革的相关问题，全厅党员干部从中受到很大启示，为民政事业发展提供强大的精神动力。

三、结合工作实际，注重成果转化，确保民政工作水平不断提升

一是不断提高政治理论素养。通过对党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次会议精神，以及习近平总书记重要讲话精神的学习，使全厅党员干部的政治意识、大局意识和责任意识不断增强，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，增强辨别是非的能力，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

二是不断提升业务素质能力。通过对相关业务知识的学习，使广大党员干部能够准确把握新形势、新要求，切实增强紧迫感和责任感，以时不我待的精神充实自己，不断提高统领民政事业科学发展的能力、驾驭全局的能力、改革创新的能力、为民服务的能力、依法行政的能力，进一步理清工作思路，明确工作要求，强化工作责任，切实提高敢抓落实、会抓落实、善抓落实的能力，为更好地抓住新机遇，应对新挑战，高质量完成全年工作任务打下了坚实的基础。近两年，省民政厅社会救助、社会养老服务等项工作，纷纷进入全国民政系统的前列。国家民政部先后在我省召开了“全国首批城市居民家庭经济状况核对试点经验交流会”、“全国重特大疾病医疗救助试点片区经验交流会”和“全国福利彩票年中市场形势分析会”等现场工作会议，民政部领导给我省省委、省政府多次致函，充分肯定吉林民政工作。省直工委开展“建功十二五”突出业绩评选活动以来，全厅党员干部注重理论与实践的应用，积极用理论指导实践工作，促进民政事业科学发展。我厅连续五次申报的评选项目获得了社会和专家的认可，均被评为“建功十二五”突出业绩奖。

三是不断提高指导实践能力。厅党组注重理论学习在实践工作中发挥作用，切实提高理论指导实践的自觉性和主动性。4月15日厅党组召开理论中心组（扩大）学习会，利用两个半天的时间，组织全厅处级领导干部及人事干部共100余人进行专题学习、研讨《党政领导干部选拔任用条例》，郑国君厅长亲自作解读辅导。4月17日至25日，省民政厅对厅机关空缺的4名处长、4名副处长和3名调研员、4名副调研员进行了选拔任用。整个选拔工作，全面遵循中央和省委关于干部选拔任用的新精神，严格执行《干部任用条例》，全厅党员干部一致认为厅党组在选拔任用干部过程中坚持了公平、公正，是全面落实《条例》精神的完好体现，调动了全厅党员干部的工作热情，激发了工作活力。