在新形势下，机关党建工作要突出强化机关作风建设、强化思想政治工作、强化机关党内监督，推动机关党建落实从严治党要求。

强化机关作风建设。习近平总书记指出，作风建设永远在路上，永远没有休止符；作风建设是攻坚战，也是持久战，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。机关党建工作必须把作风建设作为重中之重，锲而不舍、驰而不息地抓。一是要把持续改进作风、深入反对“四风”作为重要抓手。要以教育实践活动反对“四风”、改进作风为新的起点，进一步巩固和扩大活动成果，不断把作风建设引向深入。要牢固树立群众观点、坚持群众立场，作风改得怎么样，要由群众来评判、来检验，不能搞“自娱自乐”。二是要把深入基层直接联系服务群众、创建服务型党组织作为重要平台。各地各单位要坚持推动机关重心下移、资源下沉、干部下派，让党员干部到基层接地气、受教育、增感情、长才干成为作风建设的新常态，成为机关服务型党组织建设的重要内容。三是要把制度建设作为重要保证。教育实践活动结束后，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态、保持长效。这一点关键靠制度，要制定制度、落实制度，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。制度不在多而在于精，不能“牛栏关猫”，一定要务实管用。

强化思想政治工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是我们党的优良传统和重要政治优势。机关党组织凝聚人心、建设队伍、改进作风，很大程度上要靠深入细致的思想政治工作来实现。一是要坚持以人为本。坚持以平等的态度、民主的作风和疏导的方法开展工作，尊重党员、干部的主体地位和个体差异，“一把钥匙开一把锁”。二是要加强人文关怀。关注党员、干部多方面的感受和需求，特别是关注心灵世界，做好心理疏导，做到关心人、爱护人、尊重人、帮助人。一些机关党组织开展心理咨询门诊、心理保健讲座等，效果就比较好。三是要注重解决实际问题。既要谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助解开思想疙瘩；又要解决实际困难，把思想政治工作融入为党员干部做实事、办好事、解难事的具体过程，使他们感受到组织的关心和温暖。

强化机关党内监督。机关党组织对机关每名党员、每个干部进行监督，既是落实从严治党、从严管理干部要求的重要内容，又是加强机关干部队伍建设的现实需要。一是健全体制。要完善机关纪检委，机关党组织要设立专门的纪检委员，切实履行监督职能。二是积极研究探索机关党组织发挥监督作用的方式和途径。主要有四个方面：要在机关干部选拔使用上，协助人事部门把好关，凭掌握的情况对干部进行客观公正的评价；要及时了解掌握党员干部的思想动态，尤其要注重对机关党员干部作风建设、廉洁自律、到社区报到联系服务群众等作深入了解，要善于从一些细节中掌握情况，对一些苗头性、倾向性问题，要及早咬咬耳朵、扯扯袖子；要通过严格的民主生活会、组织生活会，尤其是通过对党员评议，发挥党组织的提醒、监督作用，起到惩前毖后、治病救人的效果；要认真做好群众来信来访工作，对机关干部的反映，机关党组织要认真了解核实，该给干部一个清白的还一个清白，发现有问题的，该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理。三是建立定期汇报和研判制度。机关党支部要定期向机关党委汇报党员干部情况，机关党委要定期向部门党组（党委）和机关工委汇报，机关工委应及时汇总，并就整个机关队伍建设、党员队伍建设情况进行认真研判，提出具体措施和建议。这要作为机关党建的一个常规性工作，通过定期汇报和研判，发现问题，及时解决。四是严格落实责任制。出现严重问题的要追责，进一步健全从严管理机关党员、干部的责任机制，形成问题倒逼机制，努力营造风清气正的良好环境。