机关作为党委、政府的参谋部、执行部，党员比例高、党员干部集中。在“两学一做”学习教育中，机关党员干部应该成为“学”的楷模、“做”的表率。

成为“学”的楷模，关键是要学深悟透原理、找准方向方法、提高自信自觉

学党章党规、学系列讲话，学习的内容十分明确、高度聚焦，关键是怎么学的问题。习近平总书记强调的六个“联系实际”和三个“深入思考”，为我们提供了学习的指引指南。

按照总书记的要求，学习党章党规不仅要系统、全面掌握党章党规的基本内容，更要结合我国的革命、建设和改革事业发展的进程，深刻领悟马克思主义立场观点方法、理解党在各项事业发展中的领导核心作用、理解加强和改进党的建设的重要性，进一步增强党的意识、党章意识和党员意识，进一步增强尊崇党章、遵守党规的自觉性。省直机关的党员干部能否成为学习的楷模，首要的就是能否在学深悟透上为全省的党员干部作出表率。要在学习党章条文的基础上，深刻领悟背后的深邃内容，真正做到理想信念坚定、思想行动自觉。

学习系列讲话，要系统领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，全面掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，深刻领悟讲话背后的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风。省直机关党员干部肩负全省经济社会各项事业发展的重任，应该成为全省党员干部联系实际学、深入思考学的典范。比如联系经济发展新常态，思考如何加快老工业基地转型升级步伐；联系改革进入攻坚阶段，思考如何破解体制机制障碍，如何打赢“国企改革、服务业发展、农村脱贫”三大攻坚战，如何突出发展民营经济、加强软环境建设等；联系全面从严治党常态化，思考如何巩固、提高吉林的良好政治生态，等等。这些新情况、新问题，系列讲话都给出了具体生动的解答，省直机关党员干部要善于从中找到破解瓶颈的“钥匙”、解决难题的“良方”。

成为“做”的表率，关键是要树立合格标准、做好结合文章、提高工作成效

省直机关党员干部不仅要做“学”的楷模，更要争当“做”的表率，知行合一、学以致用。这次学习教育方案提出的“四讲四有”，刻画了一个合格党员的标准像，省直机关党员干部要带头把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。要对照“四讲四有”的要求，切实做到内化于心、外化与行，努力在四个方面作出表率。

一要争做坚定信念、对党忠诚的表率。对党忠诚不但体现党员干部的个人修养和品德，而且是党对每名党员最基本的要求，是我们在入党时作出的庄严承诺。对党忠诚，前提是坚定理想信念。省直机关党员干部要把对党忠诚作为立身之本，经常检视自己的思想灵魂，检视自己的政治定力，检视自己在大是大非面前的实际表现。对党忠诚，关键是发扬无私奉献精神。要把无私奉献作为永恒主题和本色，努力用优秀的思想品质、良好的职业道德、崇高的人格力量来推动振兴发展、服务人民群众。对党忠诚，核心是遵守党的纪律和规矩。要强化纪律和规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。对党忠诚，落脚点是保证中央和省委政令畅通。要深刻领会、准确把握中央和省委精神，做好贯彻落实工作，确保中央和省委政令畅通、政策落地生根。

二要争做敢于担当、奋发有为的表率。省直机关党员干部是全面贯彻落实中央“四个全面”战略布局，推动实施省委“三个五”战略部署的中坚力量，其思想作风和精神状态，决定全省各项工作的成效，关乎事业的兴衰成败。要增强责任意识。不忘使命、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，做到高标准履职尽责。要敢于担当、善于担当。担当不仅需要勇气，更需要能力。要加强学习型机关建设，不断提高思想水平、完善知识结构、增强工作能力。要始终保持积极进取的精气神，克服安于现状、不思进取，不求有功、但求无过的思想，牢固树立创先争优、追求一流的意识。

三要争做情系百姓、一心为民的表率。省直机关的每一项决策、每一项工作都与群众的生活息息相关，必须模范践行党的宗旨，情系百姓冷暖、一心为民解忧。要切实增强群众观点。始终把群众利益放在首位、把群众观点贯穿其中，思想上尊重群众、感情上贴紧群众、工作上依靠群众，把群众满意作为检验工作的第一标准。要深入群众贴近群众。机关干部如果长期不接触群众，就会疏远同群众的距离、淡漠对群众的感情。要扑下身子、放下架子，经常深入基层、深入群众，在密切联系群众中“接地气”、长本领、受教育。要帮助群众排忧解难。学会从群众角度看待问题，用群众眼光认识问题，带着群众感情研究解决问题。

四要争做修身律己、清正廉洁的表率。干净是做事的底气，廉洁是为官的本分。省直机关多数部门都拥有一定的权力，这对每一名同志来说都是一个重大考验。要严以修身。修信念，始终保持政治定力，坚守精神追求；修思想，面对复杂形势做到心无杂念，“内安于心，外安于目”；修作为，做到率先垂范，言行一致，表里如一。要正确对待权力。坚持按规则按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要自觉接受监督，严格执行权力清单、责任清单和公开制度，防止滥用职权。要严于律己、慎独慎微。严以律己既是“防腐剂”，更是正能量；既是硬约束，也是正激励。要防微杜渐，从小事小节做起，无论是“工作圈”“生活圈”“社交圈”，无论是8小时以内，还是8小时以外，都要时刻检查自己、自觉约束自己，慎思慎言慎行，自省自警自励。

（作者系省直机关工委常务副书记）