为加大平时考评工作力度，跟踪采集社会各界对省党群工作部门的评价意见，根据《吉林省党群工作部门目标责任制考评暂行办法》规定，从10月中旬开始，省党群工作部门目标责任制考评组选派专人，赴省委党校集中采集各主题班次学员对53个省党群工作部门的评价意见，全面启动2016年省党群工作部门满意度测评工作。

参与首期测评的学员分属省管干部进修班、深化经济体制改革专题进修班、深化民主法治领域改革专题进修班、深化生态文明体制改革进修班、全省哲学社会科学教学科研骨干研修班、优秀中青年干部培训班六个班次，共300多人。

结合跟踪考评和群众测评工作实际，今年，省党群工作部门目标责任制考评组对群众测评方式方法做了较大改进。为进一步提高测评工作的高效性、客观性和准确性，主要有以下特点：一是组织工作更便捷，与以往分赴各部门，利用各单位组织大型会议、活动择机测评相比，极大提高了工作效率。二是测评对象更具代表性，参与测评人员来自省直机关领导干部、市州直属部门主要领导干部和普通公务员，覆盖面更广，更具代表性。三是测评结果更趋于客观公正，评价一个部门的人数增加到数百人，测评结果更科学、更客观、更公正。

本次满意度测评工作得到了省委组织部、省公务员局、省委党校的大力支持。据悉，第二期集中测评工作将于11月下旬在省委党校举行。

省直机关工委考核办