6月16日，省委常委、省委秘书长张安顺到省直机关工委组织召开座谈会，听取省直机关党建工作情况汇报，就进一步加强省直机关党建工作提出要求。省直机关工委常务副书记遇志敏汇报了省直机关工委2016年上半年主要工作完成情况和下一步工作安排。

张安顺指出,省直机关工委紧紧围绕“服务中心，建设队伍”核心任务，认真履行职责，各项工作都取得了积极的成效，展现出了4方面特点：一是劲头足。工委领导班子理论素养高、能力作风好、整体合力强，是一个忠诚干净担当的班子。二是思路清。对中央和省委的决策部署跟得紧、对自身的职能定位找得准，系统地促进了省直机关党建工作水平的不断提高。三是抓得实。在服务中心上，能够充分发挥组织优势，对中央和省委的各项决策部署第一时间安排、适时跟进督导；在队伍建设上，能够发挥好各级党组织、尤其是基层党组织的基础作用，全面提高干部队伍的理论素养、能力水平和工作作风。四是效果好。近年来，我省机关党建工作整体水平不断提高，发展势头也很好。

张安顺强调，省直机关工委作为省委抓省直机关党建的决策参谋者、推动落实者，必须做到守土有责、履职尽责，把党建工作切实抓好，及时准确诠释好中央和省委的各项决策部署，结合我省实际拿出切实可行的贯彻落实意见和办法，全面掌握省直机关党建工作的基本情况，找出党建工作中存在的问题，采取有力措施推进党建重点工作的落实，并就进一步加强省直机关党建工作提出五点要求：一要在服务中心工作上有更大的作为。做到党建工作与上级指示要求同频共振、与全省振兴发展步调一致、与机关业务工作有机融合，引导广大机关员干部在吉林经济发展转方式调结构中发挥表率带动作用，走在全省振兴发展事业的前沿，充分发挥好党建对发展的促进作用，增强省直机关党员、干部的责任意识、忧患意识、机遇意识。二要进一步加强作风建设。针对“为官不为”这一突出的作风问题，机关党建必须找好工作角度和切入点，进一步明确今后省直机关作风建设重点应该抓什么、怎么抓，从集中性教育向经常性教育如何衔接，如何防止不良风气反弹回潮、建立作风建设长效机制等等，多做专题研究，多拿着实办法，切实解决好“不能为”、“不想为”、“不敢为”的问题。三要扎实开展好“两学一做”学习教育。工委代表省委指导省直机关的党建工作，在“两学一做”学习教育中要走在最前沿，为全省机关和党员干部提供参照坐标和借鉴标准。要按照习近平总书记在安徽调研时强调的六个“联系实际”和三个“深入思考”的要求，在学深悟透笃行上下功夫。四要夯实机关党建基本制度规范。贯彻好、运用好以《党章》为依据，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等为骨干的党内法规体系，对工委的工作、对省直机关党的生活的方方面面来一个大检视、大整治。严格对照《机关基层组织工作条例》和严格党内组织生活制度的相关规定，发挥好带头示范、推动指导和督查考评作用，使省直机关基层党组织的组织生活健全起来、规范起来。五要加强机关党务干部队伍建设。全面提高机关党务干部的素质，积极组织实施党务干部培训工程，加大党务干部的培训力度，不断提升党务干部的理论素养、政治素养和各方面的能力，尤其是党务工作的能力。坚持关心爱护机关党务干部，充分体谅基层党务干部的辛苦，既严格要求又热情关怀，既压担子又教方法，切实提高党务干部的积极性、主动性和创造性。

座谈会前，张安顺同志还到省直机关工委各部（委、室）看望了机关干部，为大家送去“七一”的问候。省直机关工委副书记张丽、孟繁春、郑强，副巡视员郑光哲及省直机关工委各部委室负责同志参加了座谈会。省委办公厅调研室主任孟繁光等陪同调研。

省直机关工委办公室