越喜红多年从事党务工作，现任省工信厅机关党委专职副书记。他自2009年从事党务工作以来，克服人少、任务繁杂的困难，从抓好机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设入手，扎实做好学习型、服务型、创新型党组织建设，推动效率机关、和谐机关建设的各项工作，以党建工作带动机关建设，精神面貌焕然一新。

强化基层组织建设。越喜红认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合厅机关干部变动较大实际，及时调整机关党支部，重新选举任命党支部书记。先后筹备召开了厅党代会，及时组建完善了机关党支部，建立完善了直属单位党组织，建立完善了党支部联系点制度。加强直属单位党组织建设，充实基层党组织力量，理顺了部分直属单位党组织关系。进一步研究明确了各基层党组织工作8项制度，使基层党组织工作制度化、常态化，有章可循。

加强学习型党组织建设。综合运用集中学习培训、调查研究、互动交流、网络学习和分散自学相结合的方法，开展读书学习活动。越喜红每年都有针对性地购买发放近5万元的学习书籍资料，为广大党员干部读书学习创造条件。坚持理论中心组学习制度，深入开展读书学习活动，组织“工信大讲堂”学习，坚持抓好“三会一课”学习，强化党员队伍素质能力提升。

推进服务型党组织建设。越喜红在省工信厅以“立足岗位、创先争优”为主题，开展了“六比六看”活动，确立了“党员先锋岗”；开展党员服务群众活动和创先争优活动，选树先进典型，定期表彰奖励。累计评选表彰优秀共产党员686人次、优秀党务工作者49人次和先进基层党组织104个次。组织建设了“工信荣誉室”，以此增强党员干部集体荣誉感，展示工信精神风貌。

强化主体责任落实。组织省工信厅认真落实从严治党要求，强化党风建设“一岗双责”，层层签订责任状，加大监督考核力度，形成了多层面、立体化、全覆盖的责任网络，促进了党员干部廉洁从政、遵纪守法。强化党风廉政教育，坚决反对和纠正“四风”，定期开展专项检查督查。把廉政教育纳入基层党组织学习教育内容，经常组织开展廉政警示教育活动，组织党员干部参观铁北监狱、省廉政教育基地和预防职务犯罪教育基地等，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

深入扎实做好帮扶工作。认真做好“三帮扶”和新农村帮扶点工作，在服务群众工作中，努力帮助基层解决了实际问题。在“三帮扶”、新农村联系点和脱贫攻坚工作中，越喜红积极主动深入帮扶村，从产业项目入手，研究确定项目，协调落实资金和物资。先后帮助辉南、汪清5个薄弱村发展地栽木耳、帮助辉南朝阳镇5个薄弱村集中建成32个日光棚膜经济园区、帮助辉南5个薄弱村新建了村部。帮助镇赉建平乡贫困村发展庭院经济，积极协调落实项目资金，首批建设116个庭院大棚，深受群众欢迎。在省直机关组织实施了“千村千名中专生”帮扶行动，开展信息技术培训等，受到了省直机关和基层干部群众的好评。

积极推动和谐机关建设。越喜红坚持发挥工会和青年组织作用，积极组织开展各种活动，机关上下形成了和谐向上的良好氛围。坚持开展爱心帮扶活动。积极组织“爱心帮扶”活动，经常看望慰问有困难的职工及家属。积极组织抗洪救灾捐助活动以及对重病和家庭困难职工捐助活动。定期举办厅机关职工运动会、老干部书画展、迎“八一”联谊活动、“三八”妇女节活动等，丰富了机关文化生活。成立了厅直属机关青年工作委员会，组织开展了“工信书香，助推发展”主题读书学习交流活动，收到了较好效果。

越喜红志多次被评为机关优秀公务员和省直机关优秀党务工作者。省工信厅党建工作连续7年被评为省直机关党的目标责任制先进单位和先进基层党组织。2015年在省直机关“服务中心推动发展”现场观摩会介绍典型经验。2011年6月被评为省直机关创先争优先进单位。2011年度、2012年度分别获得省直机关党建工作先进单位、学习型党组织、建功“十二五”突出业绩奖、党建工作创新奖、先进工会组织和优秀纪委书记等荣誉称号。机关青年委员会荣获2014年省直机关五四红旗团委——优秀青年工作委员会荣誉称号。2009年—2014年厅机关工会连续6年被评为先进工会组织。2014年荣获省直机关 “千名处长进千村”标兵单位。2010—2012年度全省精神文明建设先进单位。2010—2013年全省新农村建设帮扶工作先进单位。