同志们：　

全国机关党建理论研讨会在机关专委会的正确指导和与会同志的共同努力下，已圆满完成各项议程，就要结束了。整个会议主题鲜明，重点突出，内容丰富，气氛热烈，达到了预期目的，取得了良好的效果。张辉主任亲临会议进行指导，并作了讲话。机关专委会的有力指导和及时协调，为会议创造了良好条件，使大家相聚在吉林，共同就加强机关党的建设进行深入的研究和探讨。中联部机关党委，江西省、宁夏区和武汉市直机关工委等10个课题成员单位，从不同侧面，做了精彩的交流发言。刚才，各位与会代表在分组讨论会上，介绍了机关党建工作的经验和理论研究成果，对课题总报告提出了许多中肯的修改意见。在此，我代表吉林省直属机关工委，对各位领导的重视和指导，对课题组兄弟单位的支持和参与表示衷心的感谢！

这次会议虽然时间短，但两天来，大家紧紧围绕以五大发展理念引领机关党的建设这一主题，结合各自工作实际，进行了充分的讨论和交流。归结起来，主要有以下几个特点和收获：

一是体现了领导高度重视。中央直属机关工委、中央国家机关工委、全国党建研究会领导对本次会议高度重视。中央直属机关工委常务副书记张建平同志亲自主持书记办公会听取研讨会筹备情况汇报，明确提出6点要求，并与全国党建研究会副会长高世琦同志亲临会议作重要讲话。对于本次研讨会，吉林省委高度重视，省委书记巴音朝鲁同志会前作出批示要组织服务好，并于会前与有关领导见面。省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记张安顺同志多次过问会议筹备情况，并亲临会议作重要讲话。这既表明了领导同志对本次理论研讨会的关心与重视，也体现了领导同志对机关党建工作的关注与厚爱。

二是坚持了正确政治方向。坚持正确政治方向，既是习近平总书记对党建研究提出的明确要求，也是党建工作者必须践行的根本遵循。在课题研究过程中，各成员单位全面贯彻党的十八大和历次中央全会精神，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在制定研究计划、开展课题研究、撰写研究报告过程中，探索方向和思想观点充分体现了中央的重大决策部署，体现了全面从严治党的要求，体现了课题研究的正确政治方向。在以五大发展理念引领机关党的建设的重大意义研究方面，各成员单位进行了深入的理论思考。提出了五大发展理念是当代中国马克思主义最新发展观，是马克思主义发展观的新升华和新突破，是我国新时期发展思想和发展路径的集中体现的理论观点。明确了贯彻落实五大发展理念的思想基础需要通过机关党建的培育来夯实，能力素养需要通过机关党建的实践来增强，工作中必须坚持解放思想、尊重规律的原则，必须坚持问题导向、群众至上的理念，必须坚持辩证思维、统筹兼顾的方法。

三是进行了深入的调查研究。今天呈现在大家面前的一份份既有理论指导意义，又有实践借鉴价值的研究成果，都来源于深入细致的调查研究，来源于对丰富实践的深刻总结和理性思考，凝聚着各成员单位的辛勤努力和汗水。中科院机关党委开展了科研院所党组织功能发挥的调查；中联部机关党委对国外政党注重借鉴和运用五大发展理念的做法进行了归纳和概括；贵州省直机关工委围绕以绿色发展理念引领机关党建助推生态文明建设这一课题，深入机关进行专题调查研究；重庆市直机关工委根据五大发展理念要求，对机关党务干部专业化能力进行了研究；河南省委机关工委针对落实五大发展理念，组织专项检查调研。总之，各成员单位广泛的调查研究，深入的分析总结，为形成具有实用价值、指导意义的研究成果奠定了坚实基础。

四是形成了高质量的课题报告。各成员单位立足深入调查研究，形成了既有理论高度，又有实践依据，更有对策建议的高质量研究报告。在以五大发展理念引领机关党建工作的实践探索和经验规律研究方面，各成员单位总结了工作经验，介绍了成功做法。比如，江西省直机关工委推行“党建+”、“互联网+”的做法，广东省直机关工委推进“五融入一提升”的做法，西藏区直机关工委突出抓好五项重点工作，广州市直机关工委建立目标管理统揽机制，长春市直机关工委采取“五个精准发力”，深圳市直机关工委建立党建创新指数，杭州市直机关工委服务保障G20峰会等做法，为我们提供了可借鉴的经验。河南省委机关工委总结了贯彻落实五大发展理念要坚持整体性、过程性、实效性、目的性的经验启示；贵州省直机关工委总结出了落实五大发展理念，机关党建必须紧紧抓住理论武装这个重要根基、强基固本这个重要任务、建设山清水秀政治生态这个重要目标、构建体制机制这个重要保障、生态文化建设这个重要抓手的五个“紧紧抓住”的认识。

在当前机关党建工作不适应五大发展理念的主要问题及原因研究方面，各成员单位也进行了深入分析。重庆市直机关工委以调查数据说明，机关党务干部存在着人员配备数量不足，专业化标准不高，职业认同感较低，职业自信心不足，专业培训不够，针对性不强，考评机制不完善，激励措施不到位等问题；云南省、宁夏、福建省直机关工委研究认为，当前机关党建工作的制度设计需要进一步规范、干部的综合能力素质亟待提升、党内政治生活的质量和吸引力急需加强。

在以五大发展理念引领机关党建的工作思路和工作重点研究方面，各成员单位都把这个方面作为研究重点，提出了很有分量的的意见建议。中央国家机关党建研究会、中国地震局、民政部机关党委、青海省直机关工委、武汉市直机关工委等提出，要把创新作为机关党建的动力源泉，加强理论创新,强化制度创新,勇于实践创新,推动机关党建与时俱进；要把协调作为机关党建的内在要求，注重整合力量，注重统筹兼顾，注重协调联动，实现机关党建资源整合；要把绿色作为机关党建的必要条件，强化作风建设，强化廉政建设，强化文化建设，形成良好的机关政治生态；要把开放作为机关党建的鲜明特征，注重思想与行动的关系，注重作风与作为的关系，注重党建与业务的关系，促进机关党建工作融合；要把共享作为机关党建的本质要求，加强基层服务型党组织建设，强化干部队伍建设，改进部门工作作风，提高机关党建成果的普惠度。

在以五大发展理念引领机关党建工作的对策建议研究方面，各成员单位进行了深入思考。安徽省直机关工委提出，要突破就党建抓党建的旧框框，坚持点面结合。要突破自我封闭、自我循环的小圈子，坚持走出去与请进来相结合。要突破党建工作是务虚的思想模式，坚持务虚与务实相结合。要突破党建工作主要靠经验、靠传统、靠教育的旧套路，坚持继承与创新相结合的工作思路；重庆市直机关工委针对提升机关党务干部专业化能力，提出要坚持选优配强、强化培训工作、严格监督管理、重视激励关怀的对策建议。

通过深入的交流探讨，通过对一些问题的深入思考研究，也给我们带来许多宝贵的启示：一是以五大发展理念引领机关党的建设，必须坚持围绕中心、服务大局，为经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证；二是必须坚持从实际出发，不断总结新经验，探索新规律，谋求新发展；三是必须大力加强机关党建的研究与探讨，及时沟通交流，相互学习借鉴，共同提升推进机关党建科学化水平。这一系列理论研究成果，必将对我们进一步开创机关党的建设新局面产生积极而深远的影响。

同志们，这次会议在各级领导的高度重视下，在机关专委会的悉心指导下，在与会代表的积极支持和密切配合下，圆满地完成了预定的各项任务。这次会议开得很成功，既是对习近平总书记系列重要讲话的深入学习和领会，也是对以五大发展理念引领机关党的建设的再认识、再提高。通过相互学习交流、启发借鉴，开阔了思路、深化了认识，形成了丰硕的课题研究成果。让我们进一步加强交流与合作，相互促进，共同提高，不断开创机关党的建设新局面，为落实“四个全面”战略布局提供强大的理论支撑和思想保障。