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学习贯彻十九大精神


日期: 2018-03-07 08:48:00 浏览次数: 字号:[ ]

一、加强办公室工作

1.进一步加强工作统筹。健全完善工委机关部门间工作协同机制,对省直机关党建工作的谋划部署、调研督导、考核评估及日常事务处理等方面,明确基本的程序、方法、规则,形成规范化、标准化工作流程,确保各项工作在统筹下有序推进。

2.进一步树牢质量意识。对工委大项和全局性工作建立工作台帐,细化工作内容、程序和标准要求,确定推进时间表,明确落实责任人。坚持质量标准,加强对各项工作的统筹调度和督导督查,确保按期高质量完成。

3.进一步强化服务措施。强化服务意识,认真总结反思,坚决落实工委书记办公会研究决定的四项服务保障措施,进一步加强工委机关工作作风建设,努力提高服务质量,切实减轻基层负担。

4.进一步抓好扶贫项目落实。进一步加强与项目部门和施工方的沟通协调,抓好河北村各项扶贫项目的落实,确保资金尽快到位、规划按期完成、收益提前达效。

二、加强绩效考评工作

党的十九大明确提出要全面实施绩效管理。经过6年多的探索实践,省直党群机关已经形成了一套比较完善的绩效管理体系和规范的工作机制,在推动省委省政府重点工作落实、推动吉林振兴发展、加强机关管理、改进工作作风、提高工作效率等方面发挥了积极作用,部门工作的目标化、效率化和规范化水平明显提升。绩效考评工作得到了各部门的高度重视,已经成为各单位落实省委、省政府重点工作,引导党员干部立足岗位、务实高效、履行职能、改进作风的重要手段。

1.进一步完善考评指标体系。充分发挥绩效管理的功能作用,突出重点,深入研究,科学设置考评指标,坚持党对一切工作的领导,科学确立机关党建年度指标,突出党建载体建设和具体内容,突出党建工作实效,加大党建指标的分值权重。

2.持续推进重点工作的落实完成。要把绩效考评的出发点和落脚点放在促进和推动省委省政府重点工作的完成上,加大对重点业务指标的推进力度,特别是对那些目前仍然进度较慢、运行效果不够理想的目标,要强化措施,强力推进,加快进度,确保年底前全面完成。

3.努力改进和提高绩效管理工作方法。一是高度重视年度业务指标制定。科学谋划年度重点工作,既要围绕中心大局,又要结合单位职能,要高标准、严要求。同时,要注重项目规划、立项、综合测算和沟通衔接,确保指标能够按期高效完成。要加大重点业务指标的审核和沟通工作。二是明确各单位目标责任制管理职责。充分发挥职能处室作用,让各处室单位和广大公务员成为部门目标责任制管理的主力军,提高部门整体管理水平。三是加强过程管控。要常指导、勤调度,强化跟踪监督,确保各项工作全面落实。特别是省委、省政府确定的年度重点工作,坚持定期调度、全程跟踪,确保不折不扣全面贯彻落实。四是改进管理方式。加强日常工作积累,充分利用网络、计算机等现代管理技术手段,逐步运用推广信息化管理,提高工作效率。五是加强工作宣传展示。深入开展工作规律研究和管理方式创新,不断总结工作经验,想方设法宣传部门工作成果,扩大工作绩效影响力。六是开展内部目标责任制考评。引导各部门逐步真正开展岗位目标责任制考评,根据考评结果,启动绩效奖金差异化分配试点,积极发挥绩效考评的激励导向作用。七是常态化开展机关纪律作风检查。保持高压态势,作风建设永远在路上,违规违纪必须从严查处。

4.进一步加强绩效管理业务能力培训。一是开展目标责任制管理骨干培训班,有计划组织开展省外调研交流。每年定期举办目标责任制管理人员和对新上岗人员培训,提高整体管理水平。二是明年计划协调省委党校,在培训内容上增加绩效管理课程,使绩效管理理念和方式方法逐步深入到广大公务员特别是业务处长层面。三是举办现场观摩和交流会。选取绩效工作成绩突出,工作方法高效实用的单位,进行现身说法,相互学习借鉴。四是不定期加强跟踪指导。针对不同行业、不同部门的具体情况,面对面加强业务指导,提高业务水平。

5.进一步加强绩效奖金发放办法的研究。根据各部门的建议和广大公务员的积极要求,对于绩效考评中出现的违纪责任连带、绩效奖金的级差和档差以及标准过低等问题,加强调研,科学测算,拿出更可行的办法,力争使绩效考评工作更科学合理,充分调动各方面的积极性。

三、加强工委机关党的建设

深入落实全面从严治党要求,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,补齐工作短板,抓好整改提高,不断提高工委机关党建工作质量,把“走前头、做表率”叫响,重点抓好四个方面。

1.坚持把政治建设摆在首位。把政治建设作为工委机关党建的根本性建设来抓,不断强化政治担当,认真履行管党治党的政治责任。指导和督促工委机关党支部严肃开展党内政治生活,强化党性锻炼。教育引导机关党组织和全体党员干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.大力加强思想建设。坚持思想建设的基础性地位,着眼坚定理想信念宗旨,努力提高党员干部思想政治素质和理论政策水平。坚持把加强理论学习作为推进思想建设的重要措施,完善学习型党组织建设制度,精心组织好十九大报告和《习近平谈治国理政》第二卷的学习,要在学懂、弄通、做实上下功夫。扎实开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导机关党建工作。

3.全面加强党的组织建设。认真贯彻落实《条例》,规范机关党的组织生活,抓好离退休党员支部建设,促进机关党建工作制度化、规范化。全面落实党建工作任务清单,从严抓好支部书记述职评议考核,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持民主集中制,以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点,大力推进党务公开。加强基础性工作,规范党费收缴管理及使用。完善激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护党员干部,想方设法帮助解决实际问题。继续组织开展丰富多彩的文体活动,在活动中掌握思想、陶冶情操、释放压力、增进和谐。

4.不断改进工作作风。全面落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格执行党员领导干部廉洁自律准则等各项规定,落实好党风廉政建设各项制度,维护和保持工委机关风清气正的良好环境。继续强化“标准意识”和“形象意识”,坚持求严、求实、求细作风,从发一个文件、取一个通知等小事做起,认真踏实地做好服务基层工作。带头改进文风会风,避免“长、空、假”,力求“短、新、实”,提高机关工作效能。继续发挥工委机关密切联系群众优势,提高服务意识,增进群众感情,树立良好形象。
 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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