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党建动态


日期: 2017-11-13 13:50:00 浏览次数: 字号:[ ]

新时期,松原市要求全面从严落实管党治党责任,以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,推进党的建设新的伟大工程,为改革发展稳定各项事业提供坚强保证。

松原市第六次党代会为新时期全面加强党建工作指明了方向。

坚持思想建党,着力筑牢理想信念根基

报告中提出,思想政治建设是党的建设的首要任务。要认真落实党委(党组)意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主导权话语权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。强化理论武装,始终把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,引导党员干部自觉用党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强党性教育,推动党员干部增强党的观念、强化党员意识、提升党性修养,切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。狠抓道德建设,持续发挥“德润松原”品牌效应,引导党员干部带头践行社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉洁。深入推进全国文明城市创建,抓好正面宣传和舆论引导,优化网络舆情生态,讲好松原故事、传递松原声音、扩大松原影响,汇聚发展正能量。

坚持党性原则,严格规范党内政治生活

党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。报告中认为,要认真落实新形势下党内政治生活若干准则,以更高标准加强和规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部进一步增强“四个意识”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央和省委权威。全面贯彻地方党委工作条例和党组工作条例,坚持和完善民主集中制,健全议事规则和决策程序,提高领导能力和工作水平。规范开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员,用好批评与自我批评武器,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,焕发党内生活的生机活力。发扬党内民主,推进党务公开。加强党内监督,严格执行新修订的中国共产党党内监督条例,突出“关键少数”,做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。

坚持正确导向,打造高素质干部人才队伍

松原市第六次代表大会提出,干部是事业成败的决定因素。要坚持好干部标准,注重状态、注重实绩、注重能力,大力选拔任用愿干事、能干事、干成事的忠诚干净担当干部。深化干部人事制度改革,严格动议提名程序,规范干部推荐内容,改进干部考察办法,推行干部选拔任用工作纪实和责任追究制度,提高选人用人公信度。突出抓好领导班子配备,注重选拔不同年龄层次的干部,重视培养使用优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部,加强后备干部队伍建设,促进领导班子结构优化、功能提升。实施“润根固魂”、“专业素质提升”和“精细化管理”三项工程,提高干部教育培训实效。从严管理监督干部,探索延伸领导干部个人有关事项报告制度,推进关键岗位干部定期交流轮岗,谋划开展领导干部“负面清单”管理、严防“带病提拔”审核、群众举报查核等“六项行动”。要深入实施人才强市战略,创新人才工作政策、载体和体制机制,完善“项目+资金+部门”推进模式,全力实施“139”人才建设行动计划,为松原发展提供有力的人才保证和智力支持。

坚持强化基础,推动基层党建全面进步

与会的代表们认为,基层党组织是党的工作最坚实的力量支撑。必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,以实施基层党建“品牌联创、整体提升”工程为载体,构建坚强稳固的战斗堡垒。围绕建设“美丽乡村”,加强乡村干部队伍建设,实施村级集体经济跃升计划,推动代办服务、电子商务、远程教育“三网融合”,开展“1+1帮扶助脱贫”等活动,打造农村“富民强村”党建品牌。围绕建设“幸福社区”,推进社区立体化组织架构、专业化干部队伍、信息化工作平台和精细化服务项目建设,放大社区服务效应,打造社区“温馨家园”党建品牌。围绕建设“五型机关”,实施机关党建“明灯工程”,在学校、医院开展“敬业修德做表率”等活动,打造机关事业单位“先锋旗帜”党建品牌。

坚持挺纪在前,大力推进反腐倡廉建设

会议强调,全面落实党委主体责任、纪委监督责任,强化党组织书记“第一责任”和领导干部“一岗双责”,层层传导压力,推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。坚持纪在法前、纪严于法,严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,综合运用监督执纪“四种形态”,紧握巡察“利剑”,强化派驻监督,切实把党的“六项纪律”立起来、严起来。坚持教育在先、警示在前,深化廉洁文化建设,加大源头防腐力度,健全完善权力运行制约和监督体系,积极构建“亲”、“清”新型政商关系,努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势,紧盯重点领域、重点行业、重点对象,严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题,以党风廉洁建设和反腐败的实际成效取信于民。各级领导干部要模范遵守廉洁从政各项规定,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,管住自己,管好家属、亲属和下属,永葆为民务实清廉政治本色。

坚持常态长效,持续深入抓好作风建设

作风问题具有顽固性、反复性,作风建设必须在坚持中见常态、在深化中见长效。报告中认为,要毫不松懈地抓好中央八项规定和省市委具体规定精神的贯彻落实,既用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,又严打“四风”问题的隐形变异,加大通报曝光和惩处问责力度,坚决防止反弹回潮。践行党的群众路线,完善密切联系群众制度,推动市县乡党委书记“三走遍”,带动广大党员干部在办实事、解难题、暖民心中感召和赢得群众。严格落实中国共产党问责条例,建立懒政庸政追责机制,针对不作为、慢作为等问题加大整治力度,倒逼干部尽责担当、主动作为。

 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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