在“三八”妇女节到来之际，为全面推进妇联改革，3月1日起，省妇联正式启动妇联干部“4+1”工作法，打通联系服务妇女群众最后“一公里”。

据了解，“4+1”工作法即省、市、县三级妇联干部全部“向基层服务对象报到”，每周4天在机关工作，至少1天到基层服务，全年下基层时间不少于3个月。实行“4+1”工作法，按照就地就近的原则，以妇联干部居住地所在街道或社区为主要区域，同时到妇女群众数量较多的企业、机关、社会组织当中，开展联系、引导、服务妇女组织和妇女群众工作，帮助解决实际困难和问题。每名妇联干部常态化联系服务1个社区、1个女性社会组织、3名妇女群众，每年至少走访10户家庭、为妇女组织和妇女群众办10件实事。

为保障“4+1”工作法的顺利实行，省妇联通过“妇联通”、全省妇联信息化管理系统，实时掌握干部下基层工作情况，建立季度调度和工作通报制度，切实加强考核管理和监督，确保干部身在基层、心在基层，真正让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。