通榆县直机关工委针对新形势、新要求，积极搭建形式多样的党建工作新平台，取得明显成效。

探索以“学习、服务、廉洁、效能、创新”为主要内容的“生态机关”建设，促进机关学习氛围不断浓厚，服务理念不断深化，执行能力不断加强，从政环境不断优化，办事效率不断提高，机关作风不断改善。通过开展“送党旗、送党徽、送党章、送党规、送读本”活动，促使党员亮身份、树形象、当先锋；通过举办廉政知识竞赛，使党员干部知规守矩；通过开展排球赛、书画展览、乒乓球友谊赛，培育“团结、干事、干净、快乐”的机关文化氛围。开展“机关党建+脱贫攻坚”活动，将脱贫攻坚工作纳入党建考评体系。创建“脊梁—机关党建”手机网络宣传工作平台，覆盖县直机关各基层党组织全体党员领导干部。落实机关廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，实行廉政风险分析报告制度；构建权力运行大监督格局，形成积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系；建立和完善协调办案机制，保持惩治腐败的高压态势；开展“基层党组织书记述职评议”活动，加强教育、监督、考核、问责体制建设，推动反“四风”向纵深发展。