本固才能枝荣，根深才能叶茂。吉林省地震局党组坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，以增强党组织政治功能和组织力为重点，牢牢把握“服务中心、建设队伍”职能，采取“五强化五提升”有力举措，高质量推进基层党组织标准化规范化创星达标工作，努力把基层党组织打造成贯彻上级决策、团结凝聚人心、推动事业发展的坚强战斗堡垒。

一、强化组织领导，提升责任担当意识

坚决扛起管党治党政治责任，以严的标准、实的要求推动全面从严治向纵深发展。召开全面从严治党工作会议，谋划部署工作重点。印发任务方案、制定责任清单，签订党风廉政建设责任书和项目负责人廉政承诺书，持续传导压力。围绕落实上级决策部署、党建和党风廉政建设等6大方面开展台站全覆盖巡察，有效改善“上热中温下冷”问题。把基层党组织创星达标纳入年度重点工作任务，定期听取、综合考评各部门抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况。建立完善“部门周计划、全局月点评、半年总结、年终考核”常态化工作机制，有效形成“书记抓、抓书记”工作格局。

二、强化思想根基，提升理论武装水平

把思想教育作为提升基层组织力重中之重，采取中心组研讨、专题培训、带头宣讲、撰写心得等方式，系统学习习近平总书记关于应急管理、防灾减灾救灾重要论述以及视察吉林重要讲话精神，跟进学习十九届四中全会精神。全覆盖开展副处以上干部、党支部书记、新党员集中轮训。依托学习强国、新时代e支部等平台载体，实现党员线上管理和线下管理有机结合。坚持学以致用，加强对事业发展重大政策、重大问题、重大改革事项的研究，先后制定事业发展现代化建设、科技创新、人才发展、全面深化改革、构建政治生态等文件，全力推进防震减灾治理体系和治理能力现代化。

三、强化宗旨观念，提升公共服务能力

把公共服务作为地震部门参与社会管理、建强基层组织体系、汇集发展合力的有力抓手，全面强化监测系统、应急指挥系统运维和各项应急准备工作，有力完成建国70周年、全国“两会”等6次地震安保任务。建立非天然地震信息报送机制，组建专业工作团队，先后监测到“长春龙家堡矿震”、“丰满大坝爆破”等各类非天然地震事件96次，向中国地震局、省委省政府报送信息专报37期，为政府应急管理决策提供了有力科学依据。在防灾减灾日等重点时段，联合宣传部、应急厅、教育厅、科技厅共同组织“科技活动周”、全国防震减灾科普讲解大赛等活动，推出农村民居抗震知识挂图，在全省地级市全覆盖建成防震减灾科普馆等，加快推进公共服务体系建设，全面提高新时代防震减灾公共服务能力。

四、强化融合理念，提升党建业务双促效应

坚持将党建与业务工作同部署、同落实、同考核，定期研究调度，防止“两张皮”现象。以推动党建与业务深度融合为着力点，深入开展建功“十三五”主题实践活动，将省委“三抓”项目建设年内容纳入建功活动之中，设计并完成2个项目申报。健全机关指导基层党建机制，建立机关支部和台站支部联系点，开展“走基层、解难题、办实事”活动，帮助基层解决实际问题15个，推动党建工作深度融入服务基层。以组织专题测试、主题征文、快闪录制等方式，举办庆祝建党98周年、建国70周年系列主题活动。开展“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”三大行动，联合周边单位举办庆祝五四运动100周年大型文艺汇演，不断打造机关党建特色载体，引导党员干部在改革发展一线建功立业、担当作为。

五、强化工作标准，提升基层组织建设质量

建立党支部重点工作“打卡”机制，每周在全局范围内通报支部学习情况，对不符合要求的督促整改补课。同时，对照年度党建重点工作实行销号管理。推行“机关党委专人列席各支部组织生活会”机制，防止政治生活形式化、庸俗化。聚焦在文风会风、调查研究、党的建设质量、履职能力方面存在的突出问题，开展以“力戒形式主义，激励担当作为”为主题的作风建设月活动，全面完成10个问题整改落实，有效改善“局领导替代中层干部岗位角色，向下错位和越位，中层干部依赖局领导推动工作”的现象。

2019年12月12日，省直机关工委星级评定考核组到我局检查考核基层党组织星级达标创建工作，通过“一对一”指导、逐项检查材料、现场提问等，完成对我局11个基层党组织星级达标创建情况的考核验收和星级评定。其中，机关党委和7个支部被评为“五星”，1个支部被评为“四星”，2个支部被评为“三星”，“五星”级党组织占比73%，超出《吉林省省直机关党建质量提升工程实施意见（试行）》提出的“2019年五星级党组织达标数量不少于30%”预期目标，得到省直机关工委考核组充分肯定。