2019年省直机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面遵循新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以机关党建标准化规范化为抓手，加强思想建设，建强组织体系，持续正风肃纪，服务振兴发展，实现思想上大解放、组织上立规范、纪律上严要求、作风上敢担当，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关，为新时代吉林全面振兴、全方位振兴提供坚实的政治保证。

一、突出政治建设，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

建设过硬政治机关。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，持续开展树牢“四个意识”、坚定“四个自信”政治教育，引导机关广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对省直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央和省委重大决策部署等方面进行监督检查。

严守政治纪律和政治规矩。持续深入、全面彻底肃清孙政才和苏荣、王珉等流毒，发展积极健康的党内政治文化。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，推动党员干部特别是领导干部加强党性锻炼。

推动政治责任落实。建立健全推进党的政治建设工作责任制，强化部门单位党组（党委）主体责任、机关党委直接责任和机关党支部具体责任，带头维护党中央权威和集中统一领导。组织推动机关各级党组织用最有力行动、最有效措施、最突出成绩，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，做到“一个带头”，做好“三个表率”，建设模范机关。

二、抓好思想建党，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

深化理论武装。发挥理论学习中心组龙头作用，举办报告会、研讨班，推动机关党员干部掌握理论之基、筑牢思想之本。做好理论骨干（学习秘书）培训。落实调查研究制度，引导党员干部深入基层掌握省情，解决重点难点问题。

抓好思想教育。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。以坚定理想信念为主要内容，开展庆祝建国70周年和建党98周年系列活动。深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》和省委落实意见。建好用好“学习强国”学习平台，推动省直机关新时代文明实践中心（所、站）建设升级。落实意识形态工作责任制，守好舆论阵地。

巩固社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值观教育，铸牢精神支柱和政治灵魂。开展“吉林好人 引领风尚”主题实践活动和各类群众性主题教育活动，大力推进机关精神文明建设。

三、建强组织体系，不断提升基层党建标准化规范化水平

提升质量标准。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系》《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》，实施“机关党建质量提升年”工程，开展“强责、提质、创标”行动。加强涉改部门党建工作，理顺关系、跟进工作。加强对市州机关党建工作指导。认真开展省直机关党组（党委）书记、基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

强化支部建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实省委提出的7个方面34项工作任务。开展“机关工作效能评估进支部”试点工作，结合民主评议党员，对党员业务工作完成情况进行监督、管理和评估。抓实党支部标准化规范化建设，开展支部工作创新案例评选、提炼推介支部工作法，培树先进支部，整顿软弱涣散支部。

打造过硬队伍。开展机关基层党组织带头人队伍优化提升行动，选优配强机关党委专职副书记和机关纪委书记。分类开展选题式、模拟式、互动式党务工作培训。对2018年以来发展的35岁以下年轻党员（拟发展对象）开展红色传统、省情和廉政教育。落实按期换届、岗位交流、按比例配足专职党务干部等规定，推行机关党建与人事管理工作由同一位领导分管或合署办公。突出政治标准和政治审查，严格党员发展工作。

创新智慧党建。用好“新时代e支部”“吉林机关党建网”和省直机关党员干部理论学习测试系统等平台载体。继续依托“新时代e支部”深入开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星。

四、强化作风纪律建设，推动机关党风廉政建设向纵深发展

加强纪律教育。将《中国共产党纪律处分条例》纳入部门党组（党委）理论学习中心组学习内容，推动党规党纪教育经常化、制度化。结合法治建设、政德修养和家风教育，深入开展纪律教育。以案件通报、以案说纪强化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建全面从严治党新格局。

持续整治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展干部作风大整顿成果。紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，聚焦扶贫、环保领域和窗口服务行业，开展民生领域专项整治。开展监督检查“回头看”，持续释放执纪必严的信号。

推进工作创新。深化省直机关纪检监察体制改革，加强机关纪委建设，健全完善有关工作制度。贯彻落实《中国共产党党务公开条例》和《吉林省党务公开实施细则（试行）》，畅通社会监督渠道。开展基层群众评议省直机关作风活动。

从严执纪问责。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集机构的监督，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送问题。对省直部门党纪处分执行情况进行专项检查，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题。严格落实问责条例，严肃问责失职失责的党组织和党员干部。

五、聚焦服务中心，推动吉林全面振兴全方位振兴

坚决落实中央和省委决策部署。深入贯彻落实《中共吉林省委关于深入贯彻落实习近平总书记对东北振兴工作重要指示精神  解放思想推动吉林高质量发展的决定》和全省“抓环境、抓项目、抓落实”项目建设年动员大会精神，推动“三个五”发展战略、“东中西”三大板块建设和“一主六双”空间布局等战略谋划的实施，推动中央脱贫攻坚专项巡视、生态环境保护督察问题的整改落实。

推动机关党建与中心工作深度融合。围绕“三抓”行动，深入开展“创先争优”和建功“十三五”主题实践活动。开展“走基层、解难题、办实事”活动，以“三个一”为抓手，推动机关党建与脱贫攻坚、乡村振兴和城市基层党建深度融合。大力推广省直机关党组织服务振兴发展的经验做法，全面提升服务吉林振兴发展质量。

凝聚新时代振兴发展力量。宣传好中国共产党诞生、新中国成立和改革开放以来取得的伟大成就。摸清在职党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。组织离退休老干部为吉林振兴发展建言献策。认真落实省委《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》，开展“当好主人翁，建功新时代”、青年先锋事迹对话、“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”等活动。