长春机关党建坚持以政治建设为统领，聚焦重点、持续发力，坚持做到“三个表率”、创建模范机关，取得了较好成效。

一、聚焦政治建设，抓好“三个关键”，着力筑牢政治生态之魂

坚持市直机关首先是政治机关的定位，做到旗帜鲜明讲政治。抓住“理论武装”这个关键基础，深入开展大学习、大教育、大培训、大调研，切实强化广大党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。抓住“强化政治生活”这个关键环节，跟踪督导民主生活会，抽查检查支部组织生活，实行“一人一档”，严肃党内政治生活。抓住“压紧压实政治责任”这个关键手段，层层签订党建责任书，分级分类梯次组织开展述职评议考核，有效压实管党治党责任。

二、聚焦打牢基础，用好“三项举措”，力促基层党建实现新突破

针对基层组织建设中的重点难点问题，重拳出击、猛药去疴。开展“灯下黑”问题集中整治月，建立常态检查督导、全程考核评价、从严跟踪问责的督查机制，持续提升机关党建工作水平。严格规范支部创建，牵头制定《长春市机关（事业）单位基层党组织建设标准（试行）》，建立实施换届监督提醒机制，直属党组织超期未换届问题全部清零。创新开展“两先一优”典型示范工程，发挥各级各类先进集体和优秀个人的示范带动作用，切实激发党员干部创新作为热情。

三、聚焦正风肃纪，搭建“三个平台”，推动机关作风持续深入转变

坚持把作风建设作为全面从严治党的“先手棋”，积极搭建改进作风、提升素质、推动落实的有效平台。搭建诉求反馈平台，开通“长春市直机关作风直通车”手机平台，实现群众对机关作风问题的动态实时监督反馈。搭建义务监督平台，组建“市直机关作风义务监督员”队伍，编密织细作风监督网络。搭建评议评价平台，开展“万人评议机关”，及时督办问题整改，解决群众关心关注的实际问题。

四、聚焦中心大局，实践“三个路径”，保障助推振兴发展

围绕服务省、市振兴发展大局，创新开展“服务发展先锋行动，改善民生春风行动”，充分彰显党建工作保障和助力发展的独特优势。紧扣民生和发展任务，盯住推动发展和改善民生中的重点难点问题，引导基层党组织和广大党员把党建融入岗位、融入经常，在推动振兴发展中“打先锋、站排头”。注重激励基层创新，尊重鼓励基层党组织和广大党员的主体地位和首创精神，努力做到一个支部一个特色，一个部门一个品牌，有效推进机关党建工作项目化、精品化。充分发挥示范效应，举办经验交流会，编发成果汇编，着力突显典型辐射、示范、带动作用，有效彰显新时代机关党建新气象、新担当、新作为。