党的政治建设是党的根本性建设。近年来，吉林市直机关工委突出“服务中心、建设队伍”两大核心，以加强政治建设为主线，突出特色、激活亮点，不断提升机关党建科学化水平，为推动吉林市全面振兴发展提供了坚强的政治保障。

以提升机关学习力为驱动，全市机关学习型党组织建设实现新突破。通过加强对市直机关党委（党组）理论中心组学习情况的调度、督导和检查工作，严格执行学习考勤、档案记录、经验交流等相关制度，推动理论中心组学习制度化规范化；加强对市直部门深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，有针对性地把政治理论学习与业务工作有机结合，推动“学习型党组织”创建向广度深度拓展；通过举办入党积极分子培训班、市直机关处(科)长培训班、专兼职党务干部轮训班、“长白山大讲坛”暨“江城大讲堂”等学习活动，实现机关学习广覆盖、高质量、重实效。

以提升机关组织力为驱动，直属机关基层党组织建设突出新亮点。对市直机关标兵党组织、先进党组织、先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者进行表彰奖励，促进党内“创先争优”活动常态化长效化；加强党内政治生活情况监督检查及党委（党组）书记抓机关党建工作述职评议考核工作，实现党建述职评议全覆盖，确保“两学一做”学习教育常态化制度化；加强“新时代e支部”推广使用工作，完善机关党建网站，打造导向正确、内容丰富的基层党建工作信息化平台，实现党建载体和平台建设双提升双促进。

以提升制度规范约束力为驱动，机关党风廉政纪律作风建设取得新实效。机关纪检监察部门深挖案源、严肃执纪，不断强化对违法违纪党员的严肃处理，通过案件查办形成震慑警示；以设立信访举报箱、公布举报电话、设立网上举报平台等方式，加大市直机关作风问题监督力度；定期对全市机关各部门及窗口单位开展纪律作风明察暗访，加大倒查追责力度，对涉事人员进行问责处理并约谈相关负责人，确保机关作风建设常抓不懈、持之以恒。

以提升机关党建新活力为驱动，和谐文明机关建设激发新动能。举办以“学习贯彻十九大精神、弘扬传统文化”为主题的“朗朗乾坤”精典诵读选拔赛及专题文艺晚会，开展“机关道德讲堂”“书香机关创建”等主题活动，建设具有时代特点和共产党人鲜明特色的政治文化；对全市机关作风建设提升年活动中涌现出的“创百佳效能处室，争百优服务标兵”“群众满意十佳处室、十佳窗口”进行总结表彰，持续发挥典型示范带动效应；通过开展羽毛球比赛、登山活动、篮球比赛、主题演讲等丰富鲜活、动静相宜的群团活动，增强机关的凝聚力创造力，营造文明和谐团结的机关氛围。

工作难点：党委机关与政府部门、机关单位与窗口单位存在较大差异，市直机关党建工作要结合各部门（单位）在工作性质、行业领域、服务对象等方面的实际情况，实施分类指导，提升工作针对性和实效性；机关纪检监察部门在处理违法违纪党员干部的跟踪问效、落实追责等方面，要在增强执行力、健全完善相关制度的基础上持续加强。

意见建议：东北老工业基地全面振兴、全方位振兴需要组织人才的保障，需要进一步解放思想，因此，建议从省里角度加大各级党务干部的培训力度，尤其是域外培训的力度，多学习外地先进经验做法，取他山之石以攻玉；党要管党，从严治党，需要有一支政治强、业务精、作风硬，敢于担当、勇于担当的纪检监察干部队伍，因此，建议省里从顶层设计上出台政策，建立健全市（州）直机关纪检监察机构，理顺体制机制，配齐配强工作人员；各级党工委是各级地方党委的派出机构，代表本级地方党委领导管理本级机关党的工作，因此，一级党工委应实行委员会制，健全组织架构，这样有利于民主决策，有利于锻炼培养干部。