省人社厅将“不忘初心、牢记使命”主题教育与人社工作紧密结合，自觉把“初心”和“使命”融入到解决就业矛盾和问题全过程，以主题教育成果推动全厅各项工作开展，努力解决人社工作热点难点问题，确保全省就业形势保持总体稳定。

省人社厅围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，加强调查研究，科学研判就业形势，找准主要问题。目前，全省就业总量压力不减，劳动力仍供大于求；就业结构性矛盾依然突出，全省技能人才短缺，招工难和就业难现象并存；就业质量不高，部分灵活就业人员就业稳定性差，收入不高，极易产生新的失业；经济下行压力大可能会影响农村就业，产生农民工返乡回流现象。

针对这些问题，省人社厅坚持实施就业优先战略，加强组织领导，强化责任担当，落实“六稳”工作要求，成立稳定和扩大就业工作领导小组，统筹调度推动全省工作。截至7月末，全省城镇新增就业24.68万人，完成年计划70.51％，城镇登记失业率3.1％，低于年计划1.4个百分点。加大重点群体就业帮扶力度，进一步健全完善就业援助长效机制，上半年，全省12.1万人享受社保补贴，9.94万人享受岗位补贴。加大农民工等人员返乡创业工作力度，出台场地支持、资金扶持、融资贷款、创业服务等多方面扶持政策，创建返乡创业示范县和示范乡镇，截至7月末，全省农民工等人员返乡下乡创业累计达9.54万人，完成年计划100.4%。加快就业信息化建设和推广应用，全省83％的就业服务机构应用就业信息管理系统为群众提供服务。建立就业形势监测分析制度，对受中美经贸摩擦影响的企业进行重点监测，同时将返乡回流农民工列入监测范围，密切关注环渤海、长三角、珠三角地区农民工返乡回流情况。

下一步，省人社厅将积极贯彻落实省委十一届五次全体会议精神，继续深化主题教育成果，对照问题清单，补齐民生短板，扎实办好民生实事，全力做好稳就业工作，为全省实现全面振兴全方位振兴提供有力支持。开展就业政策落实服务落地专项行动，公布政策服务清单，推动政策应享尽享；采取发放稳岗补贴、技术技能提升补贴、社会保险补贴，以及降低保险费率、支持困难企业开展职工在岗培训等举措，引导企业不裁员少裁员，促进企业职工转岗安置。加大就业困难人员就业援助力度，发挥“96885”就业援助热线作用，强化就业困难人员“一对一”就业援助；持续开展去产能职工就业创业帮扶行动，帮助分流人员实现就业创业。召开农民工等人员返乡创业推进大会，打造省级农民工等人员返乡创业基地30个，返乡创业创新示范县5个以上；发挥全省90家大学生创业园孵化作用，扶持大学生创业就业；举办创业大赛，推进创业实训。加大高校毕业生就业帮扶力度，对离校未就业高校毕业生实行实名登记，实施精准跟踪服务；组织5000名高校毕业生和16岁至24岁失业青年参加就业见习。