双辽市社保局党支部始终坚持以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，着力打造“三型”组织，大力推进思想建设、组织建设和作风建设，将党的政治优势转化为推动社保业务的强大动力，实现党建工作与业务工作同频共振、融合发展。

一、抓牢教育引领，打造学习型支部

牢牢抓住思想建党这个根本，在开展好相关业务工作的同时，持续推进思想政治建设。一是强化领学，制定学习计划，严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，确保学习常态化，结合主题党日开展演讲比赛、知识竞答、文艺演出、参观红色基地等形式多样的学习活动。二是鼓励自学，用好党员学习新平台，对新时代e支部、学习强国进行积分管理，表扬先进，督促后进，形成党员自主学习新常态。实行党员进社区“双报到”，认领公益岗位，使党员深入到基层群众中接受再教育。三是共谋提升，将学习记录、影像资料等装订成册，形成活动总结，及时了解党员参与感受，并根据反馈对活动方式与内容进行相应调整，保证党员对学习活动的参与感和获得感。

二、坚持与时俱进，打造创新型队伍

牢固树立“以人为本”理念，紧紧围绕破解工作疑难问题，深入调查研究，在实践基础上创新，解放思想、开动脑筋、与时俱进。一方面创新工作思维，组织党员开展业务研讨，鼓励党员结合岗位“建言献策”，有意识地培养和指引党员开展积极思考和创新，先后提出有效建议20余条，极大地提高办事效率，让党员体现个人价值，对岗位、对单位有了更大的认同感和归属感；另一方面创新工作方法，大力推行网上经办、吉林掌上社保、自助终端等服务新模式，推进信息化与社保业务深度融合，让百姓真切感受“智慧社保”的便捷，得到了群众的一致认可。

三、提升为民意识，打造服务型团体

认真践行全心全意为人民服务这个根本宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕为参保群众做好服务保障这个中心任务开展工作。通过设立党员示范岗、党员先锋岗，进行比服务、比学习、比奉献，每年选出表现优秀的党员同志，颁发荣誉证书，鼓励党员当好为民服务的“店小二”；严格落实行业标准，提升服务质量、服务水平，实行上门服务。到敬老院、退休百姓家中，为卧床及行动不便的人员办理待遇领取资格认证，力求用职工的“辛苦指数”换取参保群众的“幸福指数”。

双辽市社保局始终践行“记录一生、服务一生、保障一生”的誓言，坚持一手抓党建、一手抓业务，以时不我待、只争朝夕的精神，不断开创党建工作新局面，谱写新时代双辽社保发展新篇章！