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经验交流


日期: 2019-12-07 15:33:00 浏览次数: 字号:[ ]

推进机关党建质量提升工程,是贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神、落实新时代全面从严治党总要求的重要举措。我局按照省直机关工委的部署,采取措施,认真抓好党建质量提升工作任务落实。

一、深入谋划,认真部署

我局对党建质量提升工作高度重视,省直机关工委下发《吉林省直机关党建质量提升工程实施意见(试行)》(吉直党发〔2019〕10号)后,我们立即向局领导班子进行了汇报,局主要领导强调,要采取得力措施,认真抓好我局党建质量提升工作,推动一切工作到支部,进一步提升机关党建标准化规范化建设。

5月下旬,我们制定了《中共吉林省委老干部局机关党建质量提升工作实施方案》,规定了任务目标、方法步骤、推进节点、具体要求,下发各党支部执行。

6月份,各党支部依据《方案》安排,认真开展自查工作,逐项对照《星级达标量化表》,进行自评,列出问题清单,制定整改措施,推动支部生活不断完善提高。

二、认真执行相关规定,推动质量提升任务落实

我局把质量提升工程当作重要政治任务,把各项要求落实到党建工作中。

一是切实强领导,落实主体责任。局领导班子高度重视党建工作,始终坚持抓好党建是最大政绩的理念,全面履行主体责任。年初以来定期议党2次,专题议党10次,及时研究解决党建工作重要问题。主要领导对党建工作亲自谋划,对重要内容亲自把关。分管领导经常调度工作进展,班子成员认真落实分管领导责任,履行“一岗双责”,认真抓好分管处室、单位的党建工作。通过召开年终述职述责述廉会议,推动党建责任落实。

二是强化政治功能,加强党员思想建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,突出抓好政治建设。局理论中心组充分发挥引领作用,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。年初以来,局理论中心组已开展集中学习18次、集中专题研讨6次局领导带头发言,交流体会,提升运用理论指导工作实践的能力。各党支部组织党员深入学习党的十九大精神和党章党规,深入学习习总书记关于东北振兴的重要指示精神,教育引导党员坚定理想信念,严守政治纪律和政治规律,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与党中央保持高度一致。

三是及时调整组织设置,建强组织体系。我局有在职党员125名,设党总支3个、在职党支部12个。7名以上党员的支部都成立了支委会。注重抓好换届工作,建立了换届台账,对即将到期的支部进行提醒。上半年共有3个党支部换届,其中对处长调整的或支委集中退休的2个支部提前换届。根据干部流动情况,撤销了原市县工作处党支部,成立了市县工作处党建指导处联合党支部。年底前将有7个支部、1个党总支集中换届。注重加强党务干部培训,我局举办了《党支部工作条例》专题培训班,聘请党建专家进行授课辅导。组织党支部书记参加省直机关工委举办的党支部书记培训班,不断提高工作能力,为党建质量提升打牢组织基础。

四是认真执行各项制度,规范开展党组织生活。各支部认真执行“三会一课”等制度,全体党员积极参与。局领导带头讲党课,引导党员不断强化党性观念。通过开展丰富多彩的主题党日活动,如学习黄大年张富清先进事迹、唱响红歌、走访老干部及“参观一汽红旗工厂、感受红色记忆传承”主题党日活动等,进一步丰富党组织生活。组织党员积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,加强理论学习,强化政治洗礼,激励党员干部担当作为、干事创业、为老干部服务。局领导班子成员带头深入基层开展领题调研,研究破解重点难点问题,推动工作不断创新发展。主题教育期间,召开了组织生活会,深入开展党性分析。局领导班子成员以普通党员身份参加所在支部党组织生活,为提升党建质量作出表率。

五是切实加强党风廉政建设,强化党员监督管理。召开了全局党风廉政建设工作会议,总结2018年度党风廉政建设和反腐败工作,部署2019年度重点工作任务。组织党员开展“全面从从严治党永远在路上”廉政教育参观,深入学习《纪律处分条例》,播放警示教育专题片,召开全局警示教育大会和反腐败情况通报会,切实加强廉政教育。聚焦春节、清明、五一等重要节日,开展集体廉政谈话3次,传达省纪委、省直纪工委廉洁过节通知精神,通报典型违纪案件,提出具体要求。节日期间,对我局有公车的事业单位进行暗访检查,推动基层单位进一步加强公车管理。深入开展廉政风险点排查,健全和落实各项制度,完善风险防控体系。针对我局新民宾馆聘用人员多,流动性大的特点,开展了流动党员摸底排查,2名流动党员转入党组织关系,消除了监管漏洞,实现了教育监督管理全履盖。

六是推动党建与业务工作融合发展,与区域党建融合发展。各支部党员充分发挥先锋模范作用,在中心工作中站排头、作表率。综合处党支部上报中组部老干部局的调查报告在全国重点调研课题评选中,荣获一等奖;申报省直机关建功“十三五”主题实践活动课题,获2018年度突出业绩奖。围绕新中国成立70周年,深入开展系列庆祝活动。在我局重点工程活动中心改造过程中、生活服务中心在面对急难险重任务中、老年大学在教学科研一线中、企管中心在服务老干部中,党员干部都做到了担当在前、吃苦在前,充分发挥了模范作用。各支部党员积极参与扶贫包保工作,骨干党员战斗在脱贫攻坚第一线,已实现脱贫出列,中央电视台在我局包保村汪清县鸡冠乡大北沟村拍摄脱贫攻坚记录片《海兰稻花香》。我局注重与区域化党建融合发展,我们举办的《党支部工作条例》辅导班,安排党建联盟成员单位105人参加培训。积极参与党建联盟开展的捐助等活动,大力支持社区党建工作。应永昌街道党建联盟要求,我局老年大学党支部派艺术团成员为党建联盟演出,实现了共建共享。

七是强化保障,推动党建工作不断创新。全局开展的重要党建活动的经费,由行政经费给予支持。局机关党委为各支部配套了活动经费,为各支部开展丰富多彩的活动提供经费支持。局机关及各直属单位全部建立了党员活动室,为开展党建活动提供了场所保障。全体党员全部使用“学习强国”、“e支部”进行学习。通过播放电教片、专题片等形式,增强学习效果。

三、加强工作指导,推动质量提升工程不断深入

深入贯彻落实省直机关工委下发《吉林省直机关党建质量提升工程实施意见(试行)》精神,局机关党委加强检查,对各支部上报的《星级达标量化表》逐一审核,开展了支部活动情况半年检查。结合全局党风廉政建设专题调研,对各支部开展活动情况进一步深入了解,有针对性地提出建议,推动质量提升工程不断走向深入。
 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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