抓“多种形式”学习教育，提升党员干部的理想信念。一是严守制度集中学。坚持党委理论中心组学习制度，厂领导班子成员率先垂范，在中心组会议上明确“学什么、怎样学、学到什么程度”“做什么、怎样做、取得什么成果”，处理好学习与工作的关系，做到“两不误，两促进”等相关要求，并组织班子成员认真学习十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规知识、时事政治，增强班子成员守纪律、讲规矩的意识。二是层层宣讲自主学。厂党委委员在集中学习的基础上，进一步提升自主学习意识，充分利用业余时间加强理论学习，促进工作水平的提升。同时，厂领导带头深入基层一线党支部宣讲党课，分享自己的学习心得，指导支部学好学透。邀请市委党校老师为全体党员授《以党章为镜，锤炼党性作风》专题党课。三是专题研讨深入学。认真开展“学党章党规”、“学系列讲话”、“做合格共产党员”、“吸取辽宁拉票贿选案”和“十八届六中全会精神”等专题研讨，通过剖析正反两方面典型案例，时刻警示自己在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。四是党史竞赛促进学。开展了“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛，掀起一股学习党史的热潮，强化了学习意识，提升了理论水平，达到“以赛促学”的目的。

抓“党支部标准化建设”，提升党建基础工作水平。一是强化领导班子建设，落实“党政同责”。厂领导班子充分发挥党委主体责任，抓好厂领导班子这个“关键少数”，转变工作作风，提升班子成员能力和素养；该厂下发了《领导干部包保基层党支部建设活动方案》，8名厂领导分别对全厂13个党支部的建设进行包保，认真履行“服务、指导、管理、监督”职能和“党政同责、一岗双责”要求。二是加强基层党支部基础管理工作。按照中央、集团公司要求，结合省公司六型支部建设活动，在全厂范围内开展了“六型党支部”建设活动，制作了党支部标准化手册，对理论中心组学习记录、党支部三会一课记录、党支部书记工作日志等进行统一规范，并将相应制度印在记录本前面，便于学习和执行。三是完善了《大唐辽源发电厂党支部创先达标考核细则》，按照季度检查和随机抽查相结合的方式，督导各支部认真落实组织生活会和“三会一课”等各项制度，同时每季度对各支部总建设情况进行综合考核，并形成长效机制。

抓“为党旗增辉”品牌建设，提升党员先锋模范作用。该厂在全体党员中开展了“我为党旗增辉，我为自己代言”活动。一是亮身份，做承诺，为自己代言，党员在工作期间佩戴党徽，接受群众监督，同时结合自己岗位和工作目标，做出公开承诺；二是亮作风，晒业绩，为党旗增辉，通过每月的业绩考评，看党员在团队中是否发扬“严”“实”的工作作风，是否取得了突出的业绩；三是亮形象，做表率，展党员风采，结合每月创岗建区工作，看党员工作在质量和工作效率是否起到表率作用，是否做到“关键时期站出来”起到示范带头作用；四是月总结，季考评，做合格党员，由各支部对党员业绩进行晾晒，开展考评工作，每月各支部书记、主任、党小组长、班长结合实际表现，对党员工作业绩进行考评；每个季度通过党员自评、党员互评、群众评、支委会评的方式，对党员进行一次以“四亮”“四有”“四看齐”为主要内容综合评定，以党员的模范引领，带动身边群众积极投入到各项工作中。并通过网站、电视广泛宣传该厂在省、市、省公司和集团公司获得的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织等先进事迹，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。