一、基本情况
近年来，在厅党组的正确领导下，支部建设坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕全厅中心工作，坚持“四个聚焦”，确保“四个提升”，创建“四强”标杆，以“融入中心，服务发展”为党建出发点，扎实推进党建工作和业务工作深入融合，党建工作质量得到显著提升，支部凝聚力和战斗力日渐凸显，党员干部党性修养明显提高，履职尽责能力显著提升，党支部战 斗 堡 垒 作 用 得 到 充 分 发挥。先后被人社部、科技部授予“全国科技管理系统先进集体”荣誉称号；被省科技厅评为脱贫攻 坚 与 疫 情 防 控 先 进 党 组织、先进基层党组织；支部书记被省直机关工委评为省直机关优秀共产党员。
二、主要成效
（一）聚焦凝心铸魂，彰显政治功能，提升思想引领力
一方面，强化落实“两个制度”，着力提升政治理论水平。一是坚持“固定学习日”制度。支部将每周五下午定为固定学习日，按照支部年度理论学习计划，由支部书记牵头，负责调度、汇总学习内容，有序开展定期学习；通过抓实抓细常态化学习，不断提高党员干部政治素养。二是严格落实“第一议题”制度。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，积极研讨交流，制定切实可行的贯彻落实举措，将学习内容与业务工作有机融合。另一方面，坚持“一规范一创新”，统筹抓好组织生活的提质增效和守正创新。一是规范化落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。支部把严格落实“三会一课”制度作为支部工作的重点，在注重结合创新、强化动态管理、严格考核上下狠功夫，确保“三会一课”制度落到实处，实现党员教育工作规范化、实效化、长效化。二是“线上 + 线下”丰富党建工作新形式，“党建 + 互联”擦亮党建工作新品牌。“线上”充分利用“学习强国”等网络教育资源，积极开展网络平台“云上学”，不断增强组织生活的感染力、吸引力和凝聚力。“线下”开展党建共建联建活动，先后与吉林大学中日联谊医院、国网吉林省电力公司等单位开展了党建互联活动、与厅机关相关处室开展了跨支部党员结对帮扶活动、与单位所在地社区开展了点亮微心愿活动，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
（二）聚焦强化领导，抓好支部班子，提升组织凝聚力
一是坚持团结协作，凝聚班子力量。始终把坚持民主集中制原则作为加强支部班子建设的重要内容，支部书记以身作则、发挥表率作用，在推先评优、干部选用和项目遴选等关系干部个人切身利益及重大业务事项时坚持民主集中制，把民主讨论、集体决策与放权压责、明确分工结合起来，充分发挥领导班子整体合力，做到合心、合力、合拍，共同推进整体工作高质量协同发展。二是坚持头雁效应，发挥示范带动作用。疫情防控期间，班子成员始终坚守防控工作一线，24 小时在指挥部值班值守，在全国率先启动疫情防控科研攻关专项，不断优化疫情防控细节，推动疫情防控工作全面、到位、落实、落细。三是坚持制度建设，强化战斗堡垒作用。积极推进学习教育常态化制度化，始终坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为推动支部党建工作的主线。结合工作实际，先后到省档案馆、吉林大学中日联谊医院、吉林省电力科学研究院有限公司等单位，联合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，进一步丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果。
（三）聚焦作风建设，管好党员队伍，提升队伍战斗力
一是树牢廉政机关意识，争创先进模范支部。把党内政治生活作为党员淬炼党性、提升觉悟、完善修养的熔炉，切实起到对党性淬火加钢、去除杂质的作用。建立处务会、月总结会固定开展廉政教育，每逢重要节点进行廉政提醒制度，做到常 念“紧箍 咒 ”、早 打“ 预防针”、浇注“防腐剂”，树立和增强了党员干部纪律规矩意识，时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，打造一支清正廉洁的科技管理干部队伍。二是树牢宗旨意识，争当为民服务的排头兵。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实增强服务意识，坚持服务科研一线。结合工作实际，创新性开展“基层科技工作服务年”活动，系统开展新能源产业发展的科技需求调研，破解制约产业发展难题6 个；开展临床医学研究中心建设调研，围绕保证人民生命健康的科研需求，建设中心 10 个。积极开展“我为群众办实事”活动，帮助长春生物制品研究所有限公司 P3 实验室通过科技部审批；为长春技特生物开启绿色通道，推动新冠抗原检测试剂盒快速完成审批流程。三是树牢严新细实的工作作风，争作履职尽责的能手。结合省委巡视工作，深入细致排查工作中存在的问题和不足，有针对性的制定整改方案，明确整改任务和时间表，采取 8 项有力措施，着重解决了“面向人民健康科技支撑能力不强、支持重大战略高技术领域力度不够”等 3 个问题。
（四）聚焦作用发挥，建强战斗堡垒，提升发展推动力
一是强化党员在政策宣传引导中的作用，努力营造良好创新氛围。依托“党员宣讲先锋队”，深入基层一线开展政策问题调研宣讲，宣传创新政策、摸清科研实情、找准发展方向，科学制定《科技创新支撑生态强省建设行动方案》《吉林省碳达 峰 碳 中 和 科 技 创 新 行 动 方案》《吉林省科学技术厅“科技兴警”三年行动计划》等政策举措，为加快推进创新型省份建设提供更加强有力的支撑。二是强化党员在提升创新链支撑产业链中的作用，努力优化布局科技研发项目。依托“党员攻坚先锋队”，一名党员一面旗帜，支部党员各司其职、群策群力，聚焦高质量发展战略的实施，深化产学研深度融合，谋划实施重大科技攻关专项与重点研发项目，先后组织实施辽河流域污染防控与生态修复、西部生态脆弱区功能提升与绿色发展、重大疾病防治、“陆上风光三峡”等重大科技专项 4 个，组织实施人口与健康、生态环保、公共安全等重点研发项目600 项，努力破解产业发展的“卡脖子”技术难题，助推吉林经济社会高质量发展。三是强化支部在服务协同创新载体平台中的作用，努力促进科技成果转化。依托“党员服务先锋队”，发扬吃苦耐劳精神，围绕推进科技成果转化“双千工程”的实施，扎实推动能源电力、旅游、公共安全、资源利用领域企业与高校科研单位对接，开展科学家与企业家握手、科技成果展演、论坛等活动 10 余次，支部党员勤恳服务，有效推动科技创新资源在高校院所和企业之间双向流动，推进科技成果在省内落地转化。
三、几点启示
（一）强化基层支部组织建设 是 提 升 党 员 政 治 素 质 的 保证。作为基层党组织，只有规范化落实好“三会一课”等制度，制定严格学习计划、精心设计学习内容，才能进一步提高对党员教育、管理、监督和服务的能力，才能进一步提高党员素质；只有不断创新组织生活的方式方法，积极培育党员的学习能力，提升工作本领，才能引导党员逐步实现从向书本学，走向向实践学，实现由“要我学”向“我要学”转变，进而打造学习型党支部。
（二）强化支部班子建设是促进支部发展的根本动力。领导班子作为“关键少数”，建设好领导班子、充分发挥领导班子“领头羊”作用，是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改 革 发 展 稳 定 各 项 工 作 的 关键。只有以促进团结协作、压实责任目标、加强教育引导、强化监督管理为中心，才能促使党员干部产生共同的使命感、归属感和认同感，才能不断激发支部活力和党员内生动力，不断提高支部的战斗力、凝聚力和执行力。
（三）锻造一支党和人民满意的党员队伍是发挥堡垒作用的关键。基层党支部只有以创建“四强党支部”为引领，主动适应形势任务的发展变化，坚持问题导向和目标导向，才能不断激发广大党员干部的战斗精神，提升过硬战斗本领。只有结合单位实际情况，加强统筹设计、压实责任、明确分工、严格督察问责，才能逐步构建“支部创优、党员率先、全员奋进”的党建生态，进一步促进基层支部的锻炼队伍的能力。
